Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Senior Digital Analyst

    Co będziesz robić w Amperio? Analizować dane dotyczące digital performance: użytkowników, oferty, narzędzi na stronie www, mediów i wydatków mediowych; Dawać rekomendacje jak podnosić zaangażowanie Klientów; Szukać insightów pozwalających poprawiać...

    Konsultant w zespole Tax Financial Services

    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za udział w projektach z obszaru doradztwa podatkowego dla klientów o zasięgu lokalnym i międzynarodowym przygotowywanie opinii w języku polskim i angielskim bieżące doradztwo w zakresie prawa podatkowego analizę...

    Starszy Konsultant w zespole Cen Transferowych

    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za Prowadzenie projektów z zakresu doradztwa podatkowego Przygotowywanie opinii podatkowych Przygotowywanie dokumentacji cen transferowych Opracowywanie analiz ekonomicznych Udział w postępowaniach administracyjnych...

    Kontroler Finansowy

    Sporządzanie okresowych raportów dla zarządu oraz grupy Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących rentowności prowadzonych projektów Analiza kosztów oraz przychodów firmy oraz ich różnicy w stosunku do budżetu Współtworzenie budżetu,...

    Specjalista ds. rozliczeń

    Poszukujemy zaangażowanego Pracownika do zespołu Pracowników Administracyjnych Wytwórni Mas Bitumicznych. Zadania, które chcielibyśmy Tobie powierzyć to: przyjmowanie, opisywanie oraz ewidencja faktur, zgodnie z przyjętymi procedurami w firmie...

    Cash Collector with English

    What will you do? As OTC Specialist you will be responsible for: Providing services to clients and organizations within Order to Cash area Taking care of different elements of the processes that starts from customers inquiry, sales order to delivery and invoicing....

Dyrektor banku – jak powinien dbać o swoich pracowników?

pracownik premiaPraca w banku wymaga posiadania pewnych określonych kwalifikacji – ostrożności, cierpliwości oraz znajomości obowiązujących przepisów prawa. Każdy dyrektor banku powinien sobie zdawać sprawę z tego, że stworzenie zgranego i spójnego teamu to podstawa do tego, by placówka funkcjonowała tak, jak powinna.

Jak dyrektor banku powinien dbać o swoich pracowników?

Przeprowadzone jakiś czas temu badania rynku wykazały, że na pracowników o wiele bardziej motywująco działa system nagród, niż system kar. Dlatego dyrektor banku powinien wiedzieć, co zrobić, by pracownicy chcieli pracować u niego przez dłuższy czas i wykazywali się kreatywnością, wydajnością oraz chęcią do wykonywania zadań.

Nie trzeba chyba mówić, że tym, co człowieka najbardziej motywuje do pracy, jest odpowiednio wysokie wynagrodzenie. Życie drożeje praktycznie z dnia na dzień, więc dyrektor banku powinien zadbać o to, by jego pracownicy zarabiali takie stawki, które zapewnią im bezpieczeństwo finansowe i poczucie stabilności. Atrakcyjne dodatki jednak także są ważne.

Poza comiesięcznym wynagrodzeniem bardzo atrakcyjnymi dodatkami do pensji są dla pracowników różnego rodzaju bonusy. Mogą to być karnety na siłownię, pakiety prywatnej opieki medycznej i inne tego typu benefity, które czynią miejsce pracy bardziej atrakcyjnym i konkurencyjnym na rynku. Pracownik, który ma zapewniony tego typu atrakcje, z pewnością będzie bardziej zachęcony do podjęcia pracy w długoterminowym zakresie.

Leave a Reply