Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. zamówień publicznych

    Będziesz odpowiadać za: Zapewnienie wyłaniania wykonawców zamówień zlecanych przez Spółkę podmiotom zewnętrznym zgodnie z przepisami prawa dotyczącego zamówień publicznych oraz przepisami wewnętrznymi Spółki, w celu sprawnego przebiegu procesów...

    Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach

    obsługa procesu oceny wniosków i udział w ocenie wniosków, a także rozpatrywanie protestów; obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów; udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań. Oczekujemy (wymagania...

    Agile Corporate Controlling Manager

    Our offer includes: A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan Ambitious goal to set up new Global Business Center Complex environment of working with...

    Structured Finance Project Manager

    Twoje zadania: pozyskiwanie nowych projektów z obszaru structured i mezzanine finance przygotowywanie i prezentowanie indywidualnej oferty banku w zakresie structured i mezzanine finance w oparciu o zidentyfikowane potrzeby klientów koordynacja pracy zespołu...

    Audit Director [rekrutacja online]

    Duties: Maintaining the companys Clients by ensuring the compliance of the subordinate team’s output with standard S/F audit procedures (IAS, KSB) and Client’s standards, Managing a team of auditors, i.a.: Deliberate assignment of Clients and administrative...

    Audit Director [rekrutacja online]

    Duties: Maintaining the companys Clients by ensuring the compliance of the subordinate team’s output with standard S/F audit procedures (IAS, KSB) and Client’s standards, Managing a team of auditors, i.a.: Deliberate assignment of Clients and administrative...

Dyrektor banku – jak powinien dbać o swoich pracowników?

pracownik premiaPraca w banku wymaga posiadania pewnych określonych kwalifikacji – ostrożności, cierpliwości oraz znajomości obowiązujących przepisów prawa. Każdy dyrektor banku powinien sobie zdawać sprawę z tego, że stworzenie zgranego i spójnego teamu to podstawa do tego, by placówka funkcjonowała tak, jak powinna.

Jak dyrektor banku powinien dbać o swoich pracowników?

Przeprowadzone jakiś czas temu badania rynku wykazały, że na pracowników o wiele bardziej motywująco działa system nagród, niż system kar. Dlatego dyrektor banku powinien wiedzieć, co zrobić, by pracownicy chcieli pracować u niego przez dłuższy czas i wykazywali się kreatywnością, wydajnością oraz chęcią do wykonywania zadań.

Nie trzeba chyba mówić, że tym, co człowieka najbardziej motywuje do pracy, jest odpowiednio wysokie wynagrodzenie. Życie drożeje praktycznie z dnia na dzień, więc dyrektor banku powinien zadbać o to, by jego pracownicy zarabiali takie stawki, które zapewnią im bezpieczeństwo finansowe i poczucie stabilności. Atrakcyjne dodatki jednak także są ważne.

Poza comiesięcznym wynagrodzeniem bardzo atrakcyjnymi dodatkami do pensji są dla pracowników różnego rodzaju bonusy. Mogą to być karnety na siłownię, pakiety prywatnej opieki medycznej i inne tego typu benefity, które czynią miejsce pracy bardziej atrakcyjnym i konkurencyjnym na rynku. Pracownik, który ma zapewniony tego typu atrakcje, z pewnością będzie bardziej zachęcony do podjęcia pracy w długoterminowym zakresie.

Leave a Reply