Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. księgowości

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Główną Księgową i Działem Finansowym firmy. Główne zadania: Weryfikacja, dekretowanie dokumentów i księgowanie operacji gospodarczych Kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych,...

    Specjalista ds. Kontrolingu

    Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prezentowanie miesięcznych raportów zarządczych, analizowanie rentowności według produktów, klientów, itp., uczestniczenie w tworzeniu budżetu i prognoz, monitorowanie i prognozowanie przepływów pieniężnych,...

    Specjalista ds. Rozwoju Usług Finansowych

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​, cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: zarządzanie przydzielonymi usługami finansowymi, w tym zagranicznymi transferami pieniężnymi, prowadzenie projektów obejmujących usługi z zakresu...

    Starszy Specjalista ds. Analiz Strategicznych

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​, pełny etat​​ Twoje zadania: prowadzenie analiz makroekonomicznych w kontekście strategii finansowej Poczty Polskiej S.A. niezbędnych do pozyskiwania finansowań krótko- i długoterminowych; rozliczanie dotacji ze...

    Dyrektor Agencji

    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój...

    Dyrektor Agencji

    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]