Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Młodszy Specjalista ds. Księgowości

    Główne obowiązki: Kontrola rachunkowa i formalna dokumentów księgowych Pomoc administracyjna Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji księgowej Księgowanie dokumentów zakupowych: kosztowych zgodnie z przepisami rachunkowymi i podatkowymi Współpraca z...

    Młodszy Specjalista ds. Nadzoru nad Limitem

    Główne zadania na tym stanowisku obejmują: weryfikację oraz kontrolę limitów kredytowych sprawdzanie i wprowadzanie umów kredytowych wprowadzanie zmian terminów płatności weryfikację oraz zgłaszanie klientów do Ubezpieczenia bieżącą współpracę oraz...

    Samodzielny księgowy

    Zakres obowiązków: prowadzenie KPiR i ksiąg handlowych kompletowanie dokumentów, wprowadzanie dokumentów do systemu komputerowego (faktury, wyciągi bankowe, raporty kasowe itp. dokumenty kadrowe), analizy zapisów księgowych, obsługa systemu kadrowo...

    Kontroler Inwestycji

    Czym będziesz się zajmować? Nadzór nad procesem inwestycyjnym w Polsce, w tym nadzór nad zgodnością procesu inwestycji z metodologią Grupy. Raportowanie nakładów inwestycyjnych - przygotowanie raportów biznesowych dotyczących inwestycji. Kontrola...

    Kontroler ds. Finansowych

    Twoja przyszła rola: bieżące leadowanie w obszarze procesów finansowych spółki (procesie raportowania miesięcznego, kwartalnego, rocznego - w tym sprawozdania finansowego, i innych wymaganych przez prawo oraz procesy wewnętrzne), analiza złożonych...

    Młodszy Specjalista ds. Windykacji / Fakturzysta

    Do głównych zadań należeć będzie: weryfikacja wniosków i wystawianie faktur sprzedaży w wewnętrznym systemie firmy kontakt z klientem zewnętrznym oraz współpraca z innymi działami w celu kompleksowej obsługi danego zapytania dbałość o rzetelność...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]