Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Statystyk- staż

    zgodnie z programem stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

    Pracownik do spraw produktów finansowych

    Obsługa klienta, sprzedaż produktów finansowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Mile widziane wykształcenie min. średnie. Osoba niekarana za przestępstwa finansowe, umiejętność podstawowa obsługi komputera.

    Finance Director

    Miejsce pracy: Szczecinek, zachodniopomorskie Zakres obowiązków : Planowanie finansowe i budżetowanie (CAPEX, OPEX). Kontrolowanie wyników finansowych. Optymalizacja struktury kosztów i analiza rentowności. Nadzór nad obszarem księgowości, kontrolingu oraz...

    Młodszy Audytor

    Miejsce pracy: Szczecinek Po odbyciu odpowiedniego wdrożenia, będziesz odpowiedzialny za: Planowanie i przeprowadzanie przekrojowych audytów wewnętrznych, również poza granicami kraju, Dokonywanie audytów tematycznych – planowanych i ad-hoc, Przeprowadzanie...

    Specjalista ds. Obsługi Klienta

    kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku; budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych klientów; udzielanie klientom porad ekonomicznych w zakresie świadczonych przez bank usług, kompletowanie dokumentacji; przedstawianie i...

    Pracownik Działu Controllingu

    Zakres obowiązków: sporządzanie analiz i raportów na wewnętrzne potrzeby Spółki, doskonalenie narzędzi raportowania i wdrażanie usprawnień, uczestniczenie w procesie wdrażania narzędzi do automatyzacji pracy oraz prezentacji raportów, kontrola kosztów,...

Dyrektor banku – jakie decyzje musi podejmować?

dyrektor bankuDyrektor banku w swojej pracy musi podejmować wiele decyzji. Można powiedzieć, że jest to jego główne zajęcie. Odpowiada on również za decyzje podejmowane przez pracowników, którzy są jego podwładnymi. Ze względu na dużą odpowiedzialność praca ta jest dość stresująca. Które z decyzji są dla dyrektora banku najbardziej obciążające?

Zakres decyzyjny dyrektora banku może zmieniać się wraz ze zmianą struktur w banku, w którym pracuje. Zazwyczaj zakres ten jest ograniczany. Banki bowiem coraz częściej przenoszą kompetencje decyzyjne do centrali. W związku z tym szeregowi dyrektorzy banków nie mogą zbyt wiele zmienić bez zgody przełożonych. Wynika to z tego, że banki muszą utrzymać powtarzalność działań w każdym oddziale. Dyrektorzy oddziałów muszą więc zwykle wdrażać podjęte już decyzje, a niekoniecznie sami decydować.

O czym w takim razie na pewno dyrektor oddziału decyduje?

Zazwyczaj to od niego zależy, kto zostanie zatrudniony w oddziale. Również on decyduje o tym, jak będzie wyglądał harmonogram prac poszczególnych osób. Ponadto podejmuje decyzje o tym, które działania zostaną zgłoszone do centrali, a które zachowa na swoim poziomie. Dyrektorzy podejmują najczęściej decyzje o zwolnieniach. W swoich decyzjach musi uwzględniać politykę firmy, wytyczne centrali oraz aktualne budżety.

Leave a Reply