Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca: Specjalista ds. Windykacji


Dołącz do nas! 

Sixt AG jest międzynarodowym dostawcą wysokiej jakości usług mobilnych, obecnie posiada ponad 4000 punktów usługowych w około 100 krajach. Sixt działa w Polsce od 2000 roku na terenie całego kraju – operatorem licencji SIXT na Polskę jest Eurorent Sp. z o.o. Dzięki stałej współpracy z centralą Sixt i jej oddziałami na całym świecie, polski oddział jest w stanie dostarczyć klientom pełną, kompleksową usługę, zarówno w zakresie wynajmu krótko-, jak i długoterminowego. W ofercie dostępne są samochody od ekonomicznych do floty klasy premium.

 

Sixt rent a car zatrudni

pracownika na stanowisku

Specjalista ds. Windykacji
Miejsce pracy: Warszawa

Oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę plus system premiowy
  • Ciekawą pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Pakiet medyczny
  • Najem pracowniczy samochodów na atrakcyjnych warunkach
  • Zajęcia z języka angielskiego na platformie e-learningowej

Zakres obowiązków:

  • Monitorowanie stanu należności
  • Wyjaśnienia przyczyn opóźnień w płatnościach oraz prowadzenie negocjacji mających na celu uregulowanie należności
  • Bieżący kontakt z polskimi i zagranicznymi kontrahentami Spółki w zakresie zaległości w płatnościach – telefoniczny i emailowy
  • Windykacja należności – przygotowywanie i wysyłka zestawień należności, monitów, wezwań do zapłaty oraz innych pism w zakresie windykacji
  • Współpraca z działami wewnętrznymi w firmie uczestniczącymi w procesie windykacji, szczególnie z Działem Sprzedaży

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie (w zakresie finanse, rachunkowość lub ekonomia)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 2 lata – warunek konieczny
  • Znajomość podstaw rachunkowości
  • Doskonała organizacja pracy własnej, systematyczność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Umiejętność budowania dobrych relacji z klientem
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego - obsługa klienta międzynarodowego
  • Mile widziana znajomość programu Symfonia
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o umieszczenie na CV odpowiedniej klauzuli zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko (Wpisać Stanowisko pracy) przez Eurorent Sp. z o.o.
lub
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Eurorent Sp. z o.o.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Eurorent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-977) przy ul. Arabskiej 9 (tel: 22 5111 550, biuro@sixt.pl). Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Eurorent sp. z o. o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane ogłoszeniem stanowisko na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych Osobowych (e-mail: IOD@sixt.pl; adres do korespondencji: ul. Arabska 9, 03-977 Warszawa). Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - również przez czas trwania przyszłych rekrutacji. Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, w przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych w zakresie określonym przez art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (a w tym m.in.: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
APLIKUJ TERAZ