Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Prowadzi prace związane z koordynacją realizacji przez resorty i inne podmioty planów działań wdrażających Strategię na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021–2030, monitoringiem i ewaluacją realizacji zapisanych w Strategii działań, osiągania wskazanych celów i wskaźników. Prowadzi prace związane z inicjowaniem działań związanych z wdrażaniem Strategii i Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. Analizuje projekty krajowych dokumentów strategicznych i programowych pod kątem zgodności z postanowieniami Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.
• Prowadzi prace związane z koordynacją i realizacją projektów Programów Operacyjnych, zarządzaniem projektami, kontrolą osiągania zakładanych rezultatów w projektach, monitorowaniem postępu finansowego w projektach, przygotowywaniem zmian we wnioskach o dofinansowanie projektów, przygotowywaniem dokumentacji finansowej projektów pozakonkursowych, we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Biura i komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz z PFRON w zakresie realizacji projektów, a także wykonywaniem zadań merytorycznych w projektach. Uczestniczy w wypracowywaniu rozwiązań umożliwiających pełne i efektywne wykorzystanie funduszy strukturalnych na realizację projektów służących realizacji praw i włączenia społecznego osób niepełnosprawnych oraz ich integracji zawodowej i społecznej.
• Przygotowuje zbiorcze materiały i raporty z zakresu prowadzonych w Biurze działań o charakterze merytorycznym, w tym odnoszące się do realizacji zadań przez poszczególne wydziały i zespoły, a także do realizacji zadań PFRON, na potrzeby Dyrekcji Biura, Pełnomocnika Rządu i Kierownictwa.
• Prowadzi obsługę organizacyjno-administracyjną Zespołu do spraw wykonywania postanowień Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.
• Prowadzi obsługę realizacji zadań związanych z ochroną danych osobowych na poziomie Biura, w tym dotyczących aktualizacji rejestru czynności przetwarzania danych oraz upoważnień do przetwarzania danych dla pracowników Biura.
• Przygotowuje wkłady do projektów krajowych programów i dokumentów o charakterze strategicznym w zakresie odnoszącym się do wsparcia osób niepełnosprawnych i realizacji ich praw zgodnie z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, a także do projektów informacji stanowiących wkład merytoryczny do okresowych sprawozdań rządowych dotyczących realizacji praw osób niepełnosprawnych.
• Przygotowuje informacje dotyczące realizacji przez Polskę praw osób niepełnosprawnych i wdrażania Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.
• Realizuje zadania w zakresie zarządzania kryzysowego i planowania operacyjnego na poziomie Biura, opracowuje karty realizacji zadań operacyjnych dla Biura, analizuje dokumenty z zakresu zarządzania kryzysowego w celu realizacji zadań wynikających z powszechnego obowiązku obrony i zarządzania kryzysowego.

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• Znajomość Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych
• Znajomość przepisów dotyczących zasad realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich
• Wiedza z zakresu polityki społecznej w odniesieniu do osób niepełnosprawnych
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• ­Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe