Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  
• Praca pod presją czasu i stres.
  
• Dyspozycyjność, zwłaszcza w okresach sprawozdawczych oraz gdy zachodzi konieczność sporządzenia informacji w krótkim przedziale czasowym.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz (schody) i wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda. Miejsce pracy mieści się na III piętrze.  
  

PLANOWANA ZMIANA LOKALIZACJI:

LIPOWY OFFICE PARK 02-091 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 31 budynek B
Wejście do budynku B od strony Żwirki i Wigury. Przy obiekcie znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku z poziomu 0, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajdują się windy, miejsce pracy mieści się na VI piętrze. 

Warunki finansowe:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,9005 kwoty bazowej,  tj. 8.245,45 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Koordynuje sporządzanie przez jednostki organizacyjne Policji jednostkowych sprawozdań i analiz dotyczących wydatków ze środków budżetu Unii Europejskiej i innych środków zagranicznych, sporządza łączną sprawozdawczość w zakresie wydatków ze środków budżetu Unii Europejskiej i innych środków zagranicznych oraz udziela merytorycznego wsparcia w przedmiotowym zakresie
• Inicjuje pozyskiwanie z jednostek Policji informacji, danych analitycznych oraz przetwarza te dane w zbiorcze zestawienia, informacje, analizy finansowe
• Koordynuje sporządzanie kwartalnych ocen oraz rocznych ocen wykonania wydatków ze środków budżetu Unii Europejskiej i innych środków zagranicznych budżetu Policji we wszystkich jednostkach organizacyjnych Policji, sporządzanych według wytycznych MSWiA oraz analizuje, scala i ujednolica zebrane informacje
• Monitoruje rozliczenie rezerw celowych, z których finansowane są programy i projekty unijne oraz analizuje wykonanie budżetu Policji w zakresie wydatków finansowanych ze środków budżetu Unii Europejskiej i innych środków zagranicznych
• Sporządza łączne sprawozdania budżetowe i finansowe na podstawie danych zawartych w jednostkowych sprawozdaniach sporządzonych przez dysponentów środków budżetu państwa trzeciego stopnia podległych Komendantowi Głównemu Policji
• Weryfikuje roczne jednostkowe sprawozdania finansowe pod względem poprawności prezentowanych w nich danych, prawidłowości zastosowanych procedur i wzajemnych powiązań
• Analizuje i weryfikuje dane zawarte w jednostkowych sprawozdaniach budżetowych z wykonania wydatków budżetowych podległych dysponentów środków budżetu państwa
• Inicjuje i monitoruje opracowanie wytycznych w zakresie gospodarki finansowej, w tym udziela informacji i wyjaśnień w zakresie interpretacji przepisów dotyczących gospodarki finansowej jednostkom Policji

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Biegła znajomość przepisów prawa w zakresie finansów publicznych oraz rachunkowości
• Umiejętności: stosowania przepisów prawnych w praktyce oraz analitycznego myślenia
• Umiejętność obsługi systemu informatycznego MF – TREZOR i e – PUAP
• Umiejętność bieglej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie planowania, wydatkowania i sprawozdawczości środków z budżetu
• Przeszkolenie w zakresie obsługi programów księgowych
• Umiejętność konstruowania wniosków
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Kreatywność