Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- zagrożenie korupcją,

- praca w stresie i pod presją czasu,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Dokonuje szczegółowej weryfikacji sprawozdań oraz informacji kwartalnych składanych przez podmioty realizujące zadania ze środków Funduszu Sprawiedliwości, w tym określa wydatki kwalifikowalne.
• Analizuje, weryfikuje oraz opiniuje wystąpienia pokontrolne, sprawozdania lub inne dokumenty związane z kontrolami i audytami w zakresie udzielania dotacji ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Prowadzi postępowania administracyjne związane z rozliczaniem dotacji udzielanych ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Monitoruje postępy finansowe i merytoryczne w zakresie rozliczeń z podmiotami realizującymi projekty ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi do treści dokumentów pokontrolnych dotyczących przeprowadzonych kontroli i audytów w zakresie udzielania dotacji ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Przygotowuje rekomendacje i propozycje kierunków rozwoju działań podejmowanych na rzecz Funduszu Sprawiedliwości.
• Prowadzi czynności kontrolne w siedzibach podmiotów realizujących zadania ze środków Funduszu Sprawiedliwości.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość części ogólnej Kodeksu cywilnego
• Znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości
• Znajomość zagadnień z zakresu praktycznego stosowania prawa dotyczącego trybu prowadzenia kontroli przez organy kontroli (Najwyższa Izba Kontroli, Urząd Kontroli Skarbowej, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i inne)
• Umiejętność obsługi programu MS Excel
• Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, zorientowanie na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe