Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej, praca wymaga sprawności obu rąk
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (np. drukarka, kserokopiarka, niszczarka)
  
• zadania wykonywane w siedzibie i poza siedzibą urzędu
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się w jednopiętrowym budynku na piętrze wskazanym przez kierującego komórką
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne
  
• występują bariery architektoniczne: budynek jest jednopiętrowy, nie posiada windy
  
• węzeł sanitarny  na parterze przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych ruchowo
  
• budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych
  

Zakres zadań

• Dokonuje analizy dokumentów źródłowych w powiązaniu z ewidencją księgową, przeprowadza analizę dowodów i informacji uzyskanych od innych organów i instytucji
• Uczestniczy w przygotowaniu projektów protokołów, pism, postanowień, wyników kontroli i decyzji
• Uczestniczy w opracowaniu projektów wniosków do finansowych organów postępowania przygotowawczego oraz zawiadomień do organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w związku z ustaleniami dokonanymi w toku prowadzonych kontroli celnoskarbowych i postępowań podatkowych

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• znajomość ustawy o podatku od towarów i usług
• znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
• znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętności analityczne
• komunikatywność
• odporność na stres
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kat. B