Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
  
• praca wymaga sprawności obu rąk
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (np.: drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze, dziesięciopiętrowego budynku
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne
  
• występują bariery architektoniczne: węzeł sanitarny nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
  
• winda jest dostosowana dla potrzeb osób  niepełnosprawnych  poruszających  się  na wózkach inwalidzkich
  
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych
  

Zakres zadań

• Prowadzi bieżącą analizę zaległości podatkowych i zaległości z tytułu kar grzywny za wykroczenia skarbowe
• Wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmuje działania informacyjne i dyscyplinujące, wystawia i doręcza upomnienia
• Wystawia i przekazuje do organów egzekucyjnych tytuły wykonawcze, dalsze tytuły wykonawcze, zmienione tytuły wykonawcze, odpisy tytułów wykonawczych, aktualizacje tytułów wykonawczych, wnioski egzekucyjne dotyczące należności podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych oraz innych istotnych w toku prowadzonego postępowania egzekucyjnego informacji wynikających z odrębnych przepisów
• Prowadzi czynności mające na celu poszukiwanie majątku zobowiązanych oraz źródeł ich dochodów
• Prowadzi czynności związane z przekształceniem zarządzenia zabezpieczenia w egzekucję, w tym wystawia tytuły wykonawcze oraz sporzadza zawiadomienia organu egzekucyjnego o przekształceniu
• Sporządza wezwania do zapłaty
• Odnotowuje wszelkie wykonane czynności we właściwych systemach informatycznych
• Sporządza sprawozdania i wszelkiego rodzaju wyjaśnienie z zakresu wykonywanych zadań

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Znajomość przepisów prawa z zakresu egzekucji administracyjnej i postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych
• Gotowość do uczenia się
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Orientacja na klienta
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe