Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca: Specjalista ds. funduszy europejskich w Centrum Rozwoju MŚP (K/M)


PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista ds. funduszy europejskich w Centrum Rozwoju MŚP (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 106/26/CRMŚP/S
Główne obowiązki:

 

Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania, w szczególności: 
  • udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie lub wniosków o wsparcie;
  • udział w procesie zawierania umów o dofinansowanie;
  • badanie statusu MŚP i sytuacji ekonomicznej wnioskodawców oraz dopuszczalnych limitów pomocy;
  • rozpatrywanie środków odwoławczych dotyczących wniosków o dofinansowanie;
  • przekazywanie informacji o statusie prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz;
  • wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
  • udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, dokumentacji konkursowej oraz wewnętrznych regulacji PARP;
  • przygotowywanie danych, dokumentów i informacji do jednostek zewnętrznych.
Wymagania konieczne:
  • Wykształcenie: minimum średnie;
  • minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich;
  • wiedza w zakresie wdrażania programów w ramach funduszy europejskich;
  • wiedza w zakresie warunków udzielania pomocy de minimis;
  • dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office w szczególności: Word i Excel;
  • umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych, oceny projektów, czytania ze zrozumieniem i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji);
  • komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie (umiejętność skutecznego wyjaśniania dokumentacji wnioskodawcom, umiejętność komunikacji w obrębie zespołu).
Wymagania pożądane:
  • wykształcenie wyższe (szczególnie na kierunkach obejmujących: prawo, ekonomię lub administrację);
  • doświadczenie związane z kontraktowaniem i/lub wdrażaniem projektów finansowanych z funduszy UE.
  • doświadczenie zawodowe w branży finansowej, prawnej, bankowości lub technologicznej.
  • doświadczenie w ocenie/wdrażaniu projektów badawczo-rozwojowych, inwestycyjnych, szkoleniowo-doradczych lub infrastrukturalnych.
  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
  • znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych;
  • znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości;
  • obsługa systemów eDOK, SL.
Oferujemy:
  • Umowa o pracę;
  • Premia regulaminowa;
  • Prywatna opieka medyczna;
  • Ubezpieczenie na życie;
  • Karta multisport;
  • Dofinansowania do szkoleń;
  • Platforma językowa;
  • Platforma wellbeingowa;
  • Programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
APLIKUJ TERAZ