Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości


PFTechnology Sp. z o.o. lider w produkcji maszyn i urządzeń do filtracji, separacji, odwadniania, instalacji procesowych
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
Miejsce pracy: Wierzbica
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowa obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Księgowanie dokumentów finansowych oraz kontrola ich poprawności.
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych i udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych.
  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych i rozliczanie amortyzacji.
  • Uzgadnianie sald kont księgowych oraz rozrachunków z kontrahentami.
  • Współpraca z bankami, audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi.
  • Opracowywanie raportów finansowych i wsparcie przy zamknięciu okresów rozliczeniowych.
  • Śledzenie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych.
  • Współpraca z działami zakupów, sprzedaży i produkcji w zakresie rozliczeń.
Wymagania:
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, mile widziane w środowisku produkcyjnym.
  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii.
  • Znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości.
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność pracy z dokumentacją finansową.
  • Mile widziana znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz języków obcych.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnej organizacji.
  • Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i umiejętności.
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
  • Udział w rozwoju nowoczesnych procesów finansowo-księgowych.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest PFTechnology Sp. z o.o. z siedzibą w Wierzbicy, ul. Kościuszki 96, 26-680 Wierzbica. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować pod nr tel +48 48 618 20 71. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
APLIKUJ TERAZ