Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca: Starszy specjalista ds. inwestycji i remontów


Dyrektor Stołecznego Centrum Sportu
AKTYWNA WARSZAWA


ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Stołecznym Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA
ul. Rozbrat 26, Warszawa
Starszy specjalista ds. inwestycji i remontów
Dział Eksploatacji i Inwestycji


Ogłoszenie nr 2022.111.6
Termin składania dokumentów: 20-05-2022 r.

 


Starszy specjalista ds. inwestycji i remontów
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 2022.111.6
 
Główne odpowiedzialności:
  • opracowywanie planów inwestycyjnych i remontowych (w szczególności w zakresie finansowym, koncepcji modernizacji obiektów Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (SCSAW) wraz z określeniem podstawowych założeń techniczno-ekonomicznych),
  • • nadzór nad pracami związanymi z prowadzonymi przez SCSAW zadaniami inwestycyjnymi
  • i remontowymi, zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami,
  • • kontrola jakości i terminowości wykonywania robót w zakresie prowadzonych zadań inwestycyjnych
  • i remontowych,
  • • uczestniczenie w komisjach oceny stanu technicznego obiektów, sporządzanie protokołów oceny
  • i zdawczo odbiorczych.
Charakterystyka pracy:
  • kontrola jakości i terminowości wykonania robót budowlanych, raportowanie,
  • nadzór nad prawidłową realizacją umów inwestycyjnych i remontowych zawartych przez SCSAW oraz prowadzenie rozliczeń rzeczowo-finansowych zrealizowanych zadań,
  • opiniowanie i weryfikowanie dokumentacji projektowych,
  • uczestnictwo w naradach koordynacyjnych,
  • przygotowywanie oraz kompletowanie materiałów do konkursów ofert i przetargów, uczestniczenie w komisji konkursowej/przetargowej,
  • praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadańoraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ustroju m.st. Warszawy, Ustawa Prawo budowlane, Ustawa Prawo ochrony środowiska, Ustawa Prawo zamówień publicznych, Ustawa o dostępnie do informacji publicznej, Ustawa o zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawa o gospodarce nieruchomościami,
  • Ustawa prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o ochronie danych
  • osobowych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”).

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca w podstawowym systemie czasu pracy; praca w terenie i w budynku niedostosowanym dla osób
niewidomych, niesłyszących oraz poruszających się na wózku inwalidzkim (brak windy); obsługiwanie
podstawowych urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca
na wysokości powyżej 3 metrów.


Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 3-letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe techniczne minimum pierwszego stopnia z zakresu budownictwa lub architektury,
  • doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku pracy na budowie,
  • doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku na stanowisku związanym z prowadzeniem inwestycji budowlanych,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • obsługa programów biurowych (edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne, programy do tworzenia prezentacji multimedialnych),
  • obsługa programu do sporządzania kosztorysów „Norma”,
  • sumienność, dokładność, samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja czasu pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia
ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.


Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
  • dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
  • dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

 Oświadczenie dostępne tutaj.

W związku z wejściem w życie z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, w celu wypełnienia obowiązku informacyjnego określonego w art. 13 RODO, Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA z siedzibą w Warszawie informuje o zasadach i sposobie przetwarzania Państwa danych osobowych oraz przysługujących Państwu prawach z tym związanych.

  1. Administratorem danych osobowych jest Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa, zwane dalej SCS AW.
  2. W sprawie danych osobowych można kontaktować się z SCS AW pod adresem odo@aktywnawarszawa.waw.pl
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
  4. Podstawą przetwarzania przez SCS AW danych jest zgoda kandydata biorącego udział w naborze.
  5. W każdej chwili kandydat może cofnąć zgodę na przetwarzanie danych:
    a) pisząc na adres: ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa
    b) wysyłając e-maila na adres: odo@aktywnawarszawa.waw.pl
    Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.
    Wycofanie zgody na przetwarzanie danych jest równoznaczne z rezygnacją w udziale w naborze.
  6. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Sprostowanie danych potwierdzających wymagania niezbędne wskazane w ogłoszeniu jest możliwe w terminie wskazanym w ogłoszeniu jako termin dostarczenia dokumentów. Po tym terminie sprostowanie jest możliwe o ile nie wpływa na ważność złożonej oferty.
  7. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepis w prawa.
  8. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres prowadzonego naboru, a po jego zakończeniu przez okres oraz w zakresie określonym w przepisach prawa.
  9. SCS AW nie przekazuje danych kandydatów do państw trzecich, tj. poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
  10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania.
  11. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez SCS AW danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje kandydatowi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w sprawie przetwarzania danych osobowych.
  12. Podanie danych potwierdzających wymagania niezbędne wskazane w ogłoszeniu jest konieczne do prawidłowego przystąpienia do procesu naboru. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Brak podania numeru telefonu bądź adresu poczty elektronicznej (e-mail) może skutkować brakiem możliwości kontaktu ze strony SCS AW.
  13. Dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.


APLIKUJ TERAZ