Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w Wydziale Zamówień Publicznych

    Obowiązki: Realizacja procesów zmierzających do udzielenia zamówień publicznych; Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych i bezprzetargowych; Prowadzenie rejestru zamówień; Publikacja ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz Dzienniku...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    Co jest dla nas ważne wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym (finanse, ekonomia, rachunkowość itp.) podstawowa wiedza z zakresu zagadnień finansowo-księgowych znajomość MS Office, Excel znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego będzie...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Finansowej

    Opis stanowiska Obsługa procesów związanych z ewidencją dokumentów księgowych i rozliczeniami z kontrahentami. Sprawdzanie poprawności formalnej faktur oraz przygotowywanie dokumentacji finansowej. Wystawianie faktur sprzedażowych i not korygujących. Analiza...

    Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Finansowego

    Zakres obowiązków: Utrzymywanie i rozwój struktur controllingowych oraz zapewnienie spójności i poprawności danych finansowych. Przygotowywanie i rozwój raportów finansowych i menedżerskich (cyklicznych i ad‑hoc). Udział w sporządzaniu raportów...

    Główny Specjalista / Kierownik Działu Zamówień Publicznych i Zakupów (K/M/N)

    Zadania Kompleksowy nadzór nad terminową i poprawną realizacją planu zamówień publicznych. Koordynowanie zakupów strategicznych, w tym aparatury naukowo-badawczej na potrzeby projektów. Kontrola poprawności formalno-prawnej sporządzanej dokumentacji...

    Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości, wysokiej jakości procesów księgowych oraz zgodności finansowej wspierając Dyrektora Finansowego usprawniać procesy, pełniąc jednocześnie rolę lidera dla zespołu księgowego....

Rubież bankowa

Kierownicze stanowisko zawsze wymaga wielopłaszczyznowego myślenia i działania. Dyrektor banku Białystok jest właśnie takim przykładem, gdzie, oprócz twardych reguł biznesu, trzeba jeszcze inaczej. Wymaga tego dobro regionu, a w szczególności ich mieszkańców. Praca w uprzemysłowionym, dobrze rozwiniętym regionie Polski, jest bardziej przyjemna i nie zawsze każe podejmować decyzje, niemal, egzystencjalne. Dyrektor banku Białystok musi być, jednocześnie, doskonałym organizatorem pracy, wizjonerem i psychologiem. Ciężka sytuacja finansowa, wielu rodzin, zmusza do częstych rozmów na pograniczu. Trudna sytuacja dotyka również przedsiębiorców i inwestorów. Ci pierwsi nie mają pieniędzy bo nie ma inwestycji, a Ci drudzy nie inwestują bo nie ma pieniędzy. Koło się zamyka, a dyrektor banku Białystok musi sobie z tym wszystkim poradzić. Musi zorganizować pracę tak aby wykazać wyniki przed przełożonymi. Musi mieć wizję, żeby zobaczyć to czego nie widzieli jego poprzednicy, na tym stanowisku, oraz powinien umieć rozmawiać z obywatelami regionu, których reprezentuje. Pomoc zgranego zespołu współpracowników to kluczowy element takiej rubieży bankowej.

« Previous post
Next post »

Leave a Reply