Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. adekwatności kapitałowej

    Twój zakres obowiązków pomiar, monitorowanie i raportowanie (zarówno na potrzeby zarządcze, jak i regulacyjne / ostrożnościowe) miar adekwatności kapitałowej utrzymanie i rozwój narzędzi dedykowanych do kalkulacji wymogu kapitałowego (w szczególności z...

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska kompleksowe prowadzenie księgowości spółek z o.o., przygotowanie dokumentów do księgowania, księgowanie dokumentów w programie Symfonia, rozliczanie rozrachunków, generowanie oraz wysyłanie JPK-Vat7. Wymagania minimum 5 lat stażu pracy na...

    Specjalista ds. Gwarancji Bankowych / Ubezpieczeniowych (k/m/x)

    Zadania: Obsługa procesu wystawiania gwarancji (bankowych i ubezpieczeniowych) oraz zabezpieczeń kontraktowych. Analiza treści gwarancji udzielanych i otrzymywanych pod względem ryzyka finansowego związanego z udzielaniem/otrzymywaniem zabezpieczeń...

    Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowo-Księgowych

    Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i efektywny nadzór nad pracą całego zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym i bieżąca kontrola ich poprawności. Miesięczne i roczne zamykanie ksiąg,...

    Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. ewidencji majątku

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat Twoje zadania: kontrola formalno-rachunkowa dowodów finansowo-księgowych dokumentujących zakup usług, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, ewidencja księgowa dokumentów dotyczących...

    Specjalistka / Specjalista ds. Finansowych

    ZADANIA: nadzór nad rozliczeniami finansowymi budowy, w tym z podwykonawcami oraz dostawcami; efektywne i terminowe księgowanie dokumentów pod względem poprawności z zapisami umów oraz przepisami podatkowymi; odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów...

Z czym musi się zmierzyć dyrektor banku?

dyrektor banku obowiązkiBankowość to jeden z tych sektorów gospodarczych, który funkcjonuje już od dawna w naszym kraju, a także za granicami. Ma się całkiem dobrze i można odnieść wrażenie, że banków jest coraz więcej. Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, z jakimi przeciwnościami musi zmierzyć się każdego dnia dyrektor takiej placówki? O tym poniżej.

Konkurencja

Jeżeli już o mnogości mowa to warto wspomnieć o ogromnej konkurencji na rynku bankowym. Instytucji tego typu jest naprawdę sporo, a rynek nie powiększa się aż w takim tempie. Dodatkowo sprawę utrudnia brak zdolności kredytowej wielu młodych ludzi, a wszystko za sprawą tzw. umów cywilno-prawnych. A jak wiadomo, każdy dyrektor banku walczy o to, by mieć jak najwięcej sprzedanych kredytów. To jest właśnie siłą napędową każdej tego typu placówki.

Stres

Ogromna konkurencja, mała liczba klientów – wszystko to przyczynia się do olbrzymiego poziomu stresu na tym stanowisku. Dodatkowo jest to posada kierownicza, a dyrektor niejednokrotnie ma pieczę nawet nad kilkoma placówkami. Poza targetami, klientami, pojawiają się także liczne problemy z podwładnymi.

Motywowanie

A propos podwładnych, największą przeszkodą w tym aspekcie wydaje się być motywacja. Dotyczy to zarówno pracy własnej, jak i podległych zespołów. Nic więc dziwnego, że coraz większy odsetek dyrektorów banków korzysta z pomocy trenerów motywacyjnych, potocznie zwanych coachami.

« Previous post

Leave a Reply