Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Kierownik / Kierowniczka działu Finansowo-Księgowego

    Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym oraz kontrola ich poprawności. Sporządzanie i weryfikacja deklaracji VAT w okresach...

    Specjalista/ka ds. funduszy unijnych i promocji

    Obsługa korespondencji i wykonywania innych prac wynikających z bieżących działa Biura LGD,monitorowanie podpisywania umów i realizacji operacji przez beneficjentów, prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem LGD,...

    Specjalista do spraw strategii rozwoju i funduszy (m/k)

    Opracowywanie strategii i pozyskiwanie środków z funduszy krajowych. Monitorowanie źródeł finansowania. Współpraca z partnerami. Współpraca z innymi działami w zakresie projektów. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Język:...

    Główny specjalista/ główna specjalistka ds. inwestycji i funduszy

    KONKURS: szczegóły oferty pracy na stronie:https://bip.rudziniec.pl/112/nabory-na-stanowiska-w-urzedzie-gminy.htmlWykształcenie wyższe odpowiadające specjalności umożliwiającej wykonanie zadań na stanowisku pracy wraz z czteroletnim stażem pracy. Pełna...

    Stanowisko ds. obsługi finansowo-księgowej

    1) prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej Urzędu, a w szczególności księgowanie dokumentów w programie księgowym;2) dekretowanie dowodów księgowych przy ich wprowadzaniu do systemu księgowego;3) księgowanie nakładów inwestycyjnych z...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości

    Zakres obowiązków Ze względu na intensywny rozwój firmy, prowadzimy stałą rekrutację na stanowiska w księgowości. Dołącz do nas i wspieraj nas w obsłudze rosnącej liczby zadowolonych klientów/ek! Szukasz ambitnej pracy, która fachowo przygotuje Cię do...

Z czym musi się zmierzyć dyrektor banku?

dyrektor banku obowiązkiBankowość to jeden z tych sektorów gospodarczych, który funkcjonuje już od dawna w naszym kraju, a także za granicami. Ma się całkiem dobrze i można odnieść wrażenie, że banków jest coraz więcej. Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, z jakimi przeciwnościami musi zmierzyć się każdego dnia dyrektor takiej placówki? O tym poniżej.

Konkurencja

Jeżeli już o mnogości mowa to warto wspomnieć o ogromnej konkurencji na rynku bankowym. Instytucji tego typu jest naprawdę sporo, a rynek nie powiększa się aż w takim tempie. Dodatkowo sprawę utrudnia brak zdolności kredytowej wielu młodych ludzi, a wszystko za sprawą tzw. umów cywilno-prawnych. A jak wiadomo, każdy dyrektor banku walczy o to, by mieć jak najwięcej sprzedanych kredytów. To jest właśnie siłą napędową każdej tego typu placówki.

Stres

Ogromna konkurencja, mała liczba klientów – wszystko to przyczynia się do olbrzymiego poziomu stresu na tym stanowisku. Dodatkowo jest to posada kierownicza, a dyrektor niejednokrotnie ma pieczę nawet nad kilkoma placówkami. Poza targetami, klientami, pojawiają się także liczne problemy z podwładnymi.

Motywowanie

A propos podwładnych, największą przeszkodą w tym aspekcie wydaje się być motywacja. Dotyczy to zarówno pracy własnej, jak i podległych zespołów. Nic więc dziwnego, że coraz większy odsetek dyrektorów banków korzysta z pomocy trenerów motywacyjnych, potocznie zwanych coachami.

« Previous post

Leave a Reply