Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Stażystka / Stażysta w dziale Controllingu

    Jeśli: Jesteś studentem ostatniego roku studiów związanych z rachunkowością, bądź finansami (lub pokrewne), Posiadasz  dyspozycyjność w ciągu tygodnia, pozwalającą na pracę na min. ½ etatu (3 dni w tygodniu), Twój świat to dane liczbowe, a pasja to...

    Młodszy Specjalista ds. Finansowych (m/k)

    Zadania: dekretacja i księgowanie faktur VAT w systemie finansowo- księgowym AS-400 kontrola pod względem formalno-prawnym i ilościowym dokumentów źródłowych będących podstawą do wystawiania faktur zakupowych i sprzedażowych rozliczenia i monitoring...

    Młodszy konsultant / praktykant w zespole doradztwa dla instytucji finansowych (Programista)

      Obecnie do naszego biura w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:    Zespół realizuje projekty doradztwa dla instytucji finansowych i przedsiębiorstw w kraju i zagranicą, m.in. w zakresie poprawy efektywności i robotyzacji procesów biznesowych,...

    Menadżer Klienta Biznesowego (Klient Micro)

    Zadania: Pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie bliskich relacji z Klientami oraz regularne wizyty w ich siedzibach w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi i doradztwa Aktywna sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Małym i Mikro...

    Menadżer Klienta Biznesowego (Klient Micro)

    Zadania: Pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie bliskich relacji z Klientami oraz regularne wizyty w ich siedzibach w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi i doradztwa Aktywna sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Małym i Mikro...

    Doradca Osobisty

    Zadania: Wysokiej jakości kompleksowa obsługa Klientów Zamożnych w zakresie produktów oferowanych przez Bank Rozwój portfela przypisanych Klientów pod względem jakościowym i ilościowym, monitorowanie jego struktury i efektywne planowanie działań wobec...

Dyrektor banku – jakie decyzje musi podejmować?

dyrektor bankuDyrektor banku w swojej pracy musi podejmować wiele decyzji. Można powiedzieć, że jest to jego główne zajęcie. Odpowiada on również za decyzje podejmowane przez pracowników, którzy są jego podwładnymi. Ze względu na dużą odpowiedzialność praca ta jest dość stresująca. Które z decyzji są dla dyrektora banku najbardziej obciążające?

Zakres decyzyjny dyrektora banku może zmieniać się wraz ze zmianą struktur w banku, w którym pracuje. Zazwyczaj zakres ten jest ograniczany. Banki bowiem coraz częściej przenoszą kompetencje decyzyjne do centrali. W związku z tym szeregowi dyrektorzy banków nie mogą zbyt wiele zmienić bez zgody przełożonych. Wynika to z tego, że banki muszą utrzymać powtarzalność działań w każdym oddziale. Dyrektorzy oddziałów muszą więc zwykle wdrażać podjęte już decyzje, a niekoniecznie sami decydować.

O czym w takim razie na pewno dyrektor oddziału decyduje?

Zazwyczaj to od niego zależy, kto zostanie zatrudniony w oddziale. Również on decyduje o tym, jak będzie wyglądał harmonogram prac poszczególnych osób. Ponadto podejmuje decyzje o tym, które działania zostaną zgłoszone do centrali, a które zachowa na swoim poziomie. Dyrektorzy podejmują najczęściej decyzje o zwolnieniach. W swoich decyzjach musi uwzględniać politykę firmy, wytyczne centrali oraz aktualne budżety.

Dyrektor banku – czy to dobry kierunek kariery?

dyrektor bankuWiele młodych osób zastanawia się, w jaki sposób powinni pokierować swoją ścieżką kariery. Część stawia raczej na bardziej sprawdzone kierunki, podczas gdy pozostali preferują bardziej ryzykowne podejście do życia i decydują się na przykład na założenie własnej działalności. W sytuacji wyboru jest bardzo wielu studentów, którzy zastanawiają się nad swoją przyszłością. Część z nich widzi w swoich wyobrażeniach siebie w gabinecie dyrektora banku.

Czy taka wizja to dobra motywacja do pracy?

Dyrektor banku zazwyczaj ma za sobą bogatą karierę bankowca. Ma bowiem dzięki temu odpowiednie doświadczenie, a co za tym idzie wiedzę, żeby poprawnie pokierować bankiem. Młody człowiek, który chce pracować na takim stanowisku, musi sobie odpowiedzieć na pytanie, czy jest gotowy poświęcać całe swoje życie na pracę w instytucjach finansowych i związanych z finansami. Aby osiągnąć tak wysokie stanowisko, będzie to niezbędne.

Warto mieć na uwadze, że współcześnie praca w finansach może różnić się od wyobrażeń wielu osób. Często wiąże się ona z pracą korporacyjną, która nie każdemu musi pasować. Szczególnie jeśli ktoś chce pracować jako dyrektor operacyjny lub zarządzający, musi liczyć się z pracą w typowych strukturach korporacyjnych. Praca ta jest zajęciem typowo biurowym, co również nie każdemu musi odpowiadać.

Czy kobieta może pracować jako dyrektor banku?

dyrektor bankuCoraz więcej pań stawia w życiu nie na rodzinę, a na karierę. Nie dziwi więc, że część z nich zastanawia się jak dojść do stanowisk menadżerskich. Chociaż nie powinno, takie podejście wciąż wzbudza wiele kontrowersji. Nie wszyscy bowiem uważają, że kobiety dobrze sprawdzają się jako kierowniczki.

Czy w takim razie kobieta może pracować jako dyrektor banku?

Wbrew stereotypom panie świetnie sprawdzają się na stanowiskach kierowniczych. Mają bardzo wiele predyspozycji, których niekiedy brakuje panom. Szczególnie mówi się, że kobiety dobrze radzą sobie wszędzie, gdzie trzeba wykazać się umiejętnościami miękkimi. Na stanowisku dyrektorskim jest to niezwykle ważne. Praca ta głównie bowiem polega na tym, żeby zarządzać innymi. Mówiąc inaczej, praca ta jest ciągłą pracą z ludźmi.

Stereotypy mówią też, że panie gorzej radzą sobie z analitycznym myśleniem, które oczywiście też jest niezbędne, kiedy zarządza się oddziałem banku. Wszystkiego można się jednak nauczyć. Najlepiej jest wybrać studia ekonomiczne. Warto się jednak zastanowić, czy jest to rzeczywiście coś dla nas. Wiele kobiet bowiem spełnia się w rolach tradycyjnie kobiecych i mogą nie być usatysfakcjonowane robieniem kariery. Praca na stanowisku dyrektorskim jest natomiast bardzo pochłaniająca czas, więc warto dobrze przemyśleć jej podjęcie.

Dlaczego warto dbać o zdrowie?

dbanie o zdrowieDobra kondycja zdrowotna rzadko nie jest mocną stroną osób, które zajmują wysokie stanowiska. Zapracowane osoby zazwyczaj nie mają kiedy zadbać o zdrowie. Dotyczy to również dyrektorów banków. Bardzo dużo czasu spędzają oni w pozycji siedzącej. Komunikują się przede wszystkim poprzez sieć internetową, co dodatkowo zmniejsza ilość aktywności, jaka mogłaby się pojawiać przy okazji. Dbanie o zdrowie powinno być jednak priorytetem każdej osoby.

Dlaczego jest to ważne również na kluczowych stanowiskach?

Dyrektor banku powinien zadbać o zdrowie z dwóch powodów: prywatnych oraz zawodowych. Wewnętrzna motywacja do ćwiczenia dla osób, które stawiają głównie na karierę, może być niewystarczająca. Warto więc zauważyć, że dbanie o siebie może przyczynić się pozytywnie do wyników zawodowych. Odpowiednie odżywanie powoduje nie tylko, że wyglądamy lepiej, ale również, że nasz mózg pracuje sprawniej. Dzięki temu możemy podkręcić swoje wyniki w pracy.

Dbanie o zdrowie często również przekłada się na zwiększenie poczucia pewności siebie. Szczególnie jeśli niechciane kilogramy znikają, można poczuć się znacznie lepiej. Lepsze samopoczucie to natomiast prosta droga do zwiększenia wydajności w codziennej pracy. Przekłada się również na lepszą prezencję, która wpływa na skuteczność negocjacji oraz pomaga w odbiorze dyrektora banku przez innych pracowników.

Co robi dyrektor oddziału banku?

dyrektor oddzialu bankuPojęcie dyrektora banku jest bardzo ogólne, jeśli nie dookreślimy o jakiego dyrektora dokładnie nam chodzi. Zupełnie inne ma bowiem zadania do realizowania dyrektor oddziału operacyjnego banku, a zupełnie inne dyrektor pojedynczego oddziału. Dzisiaj zastanówmy się, co dokładnie robi dyrektor konkretnego oddziału banku w jednej ze średniej wielkości miejscowości. Być może wciąż zastanawiasz się, czy to dobra praca dla Ciebie. Sprawdźmy to!

Dyrektor oddziału banku musi umieć odnaleźć się w typowo biznesowym środowisku. Tutaj nie wystarczy wyłącznie doskonała znajomość rachunkowości. Dużo bardziej liczą się bowiem umiejętności miękkie, których często dyrektorom brakuje. Aby awansować na takie stanowisko trzeba rozumieć, na czym polega kierowanie ludźmi. Nawet najlepszy analityk nie sprawdzi się w roli dyrektora, jeśli będzie głównie skupiał się na liczbach. Mimo to wciąż ważna jest znajomość branży oraz odpowiednie wykształcenie kierunkowe. Trudno bowiem wyobrazić sobie dyrektora oddziału, który nie ukończył ekonomii, zarządzania lub innych pokrewnych studiów.

Czym głównie zajmuje się dyrektor oddziału banku? Zarządza pracą wszystkich podległych mu pracowników, realizuje narzucane przez przełożonych plany sprzedażowe, tworzy lub niekiedy tylko zarządza ofertą produktów finansowych oddziału, a także dba o odpowiedni wizerunek firmy oraz odpowiednio wysoki poziom obsługi interesariuszy.

Co jest najtrudniejszego w pracy dyrektora banku?

dyrektor banku pracaDyrektor banku nazywany jest również dyrektorem naczelnym, a nawet dyrektorem generalnym. Ma on bowiem za zadanie kierować i zarządzać bankiem. Dyrektor to główny organ decyzyjny. Bardzo często jest zwierzchnikiem wszystkich działów i jednostek w ramach organizacji. Niekiedy sprawuje pieczę nad wszystkimi oddziałami na terenie kraju.

Dyrektor banku przede wszystkim musi zajmować się koordynowaniem i nadzorowaniem działań, które są prowadzone przez wszystkie działy, na wszystkich szczeblach. Wbrew pozorom, jest to zadanie bardzo trudne, ponieważ musi mieć on wciąż oczy szeroko otwarte. To właśnie na niego, w razie problemów bowiem spada cała odpowiedzialność.

Pomimo że dyrektor banku ma licznych zastępców, takich jak dyrektorzy finansowi, dyrektorzy kredytowi czy inni analogiczni specjaliści, to jednak do organu decyzyjnego należy ostatnie słowo. To on podejmuje ostateczne decyzje, dlatego też musi orientować się we wszystkich działaniach oraz organizacji codziennej pracy placówki.

Najtrudniejsza w pracy dyrektora banku jest więc konieczność radzenia sobie z bardzo różnorodnymi obszarami zadań. Pomimo licznych zastępców i kierowników poszczególnych oddziałów, to on musi orientować się we wszystkim, co się dzieje. Musi być również w pełnej gotowości, aby w razie kryzysu, zacząć działania. To powoduje, że codziennie zmaga się z dużą dawką stresu, z którym nie każdy radzi sobie efektywnie.

Czy każdy może zostać dyrektorem banku?

dyrektor naczelny bankuWiele osób zadaje sobie pytanie, czy łatwo można zostać dyrektorem banku i czy każdy może mieć takie stanowisko. Warto więc nakreślić rolę i zadania w tej branży, by móc stwierdzić, że możemy ubiegać się o dyrektorski stołek. Dyrektor naczelny, bo tak jest inaczej nazywany ten główny organ decyzyjny, posiada ostateczny głos, jeżeli chodzi o zarządzanie. Kontroluje nie tylko sam bank, ale również wszystkie oddziały na terenie kraju.

Kim jest dyrektor naczelny?

To osoba, która jest zwierzchnikiem głównym również jednostek organizacyjnych. Kreuje politykę i strategię banku, wiedząc, jak wiele od niej zależy. W praktyce zajmuje się przede wszystkim koordynacją projektów i działań. Posiada odpowiedzialnych zastępców, którzy wspomagają go w tej roli. Dyrektor banku jest jednak jedyną osobą, która decyduje o dalszych losach banku, w każdym sektorze.

Wymagania na stanowisko dyrektora banku

Jakie natomiast mamy wymagania w stosunku do stanowiska dyrektora banku? Przede wszystkim wyższe wykształcenie ekonomiczne. Preferowanych kierunków jest kilka – między innymi marketing, zarządzanie, finanse, rachunkowość lub ekonomia. Potrzebne będzie również kilkuletnie zatrudnienie na różnych stanowiskach w bankowości. To zdecydowany plus, jeżeli chodzi o kandydata. Konieczne są do tego umiejętności miękkie i cechy personalne, a także umiejętność podejmowania istotnych, strategicznych decyzji.

Co powinien robić dyrektor banku po pracy, żeby skutecznie odpocząć?

odpoczynekDyrektor banku ma bardzo stresującą pracę. Powoduje ona, że wieczorami przychodzi z biura naprawdę zmęczony. Często przynosi stres do domu i odreagowuje go na rodzinie. Nie wpływa to pozytywnie oczywiście ani na niego, ani również na osoby z rodziny. Jeśli jednak wdroży pewne strategie radzenia sobie ze stresem, być może uda mu się obniżyć napięcie i odpowiednio odpocząć. Przełoży się to pozytywnie nie tylko na jego kontakty z bliskimi, ale również na atmosferę w pracy.

Co więc dyrektor banku może zrobić, żeby skutecznie odpocząć?

Po pierwsze, dyrektor banku powinien zastanowić się, w jaki sposób najlepiej mu się odpoczywa. Nie zawsze jednak są to sposoby zbieżne z pojęciem zdrowego odpoczynku. Czasem nawyki wpływają na dyrektora znacznie bardziej negatywnie, niż może mu się wydawać. Jeśli na przykład spędza całe wieczory przed telewizorem, prawdopodobnie jest mu trudno tak naprawdę odpocząć. Najczęściej nie jest to odpowiedni relaks dla mózgu. Warto więc zastanowić się, jakie działania są zdecydowanie zdrowe.

Dyrektor banku powinien przede wszystkim pomyśleć o tym, żeby jak najwięcej czasu spędzać ze swoją rodziną. W ten sposób będzie mieć bardzo duże szanse na to, żeby oderwać się od pracy. Dobrym sposobem na to jest także uprawianie sportu. Pozwala on odświeżyć mózg, ale również rozruszać zmęczone siedzeniem przy biurku ciało.

Czy dyrektor banku powinien podjąć studia podyplomowe?

studia podyplomoweŻeby objąć posadę dyrektora banku, trzeba się naprawdę wyróżnić. Nie jest to bowiem stanowisko, które łatwo zdobyć. Od dyrektora oczekuje się bardzo wielu zróżnicowanych umiejętności. Dobrym sposobem na ugruntowanie kompetencji niezbędnych w jego pracy wydają się studia podyplomowe.

Czy rzeczywiście są one najlepszym sposobem na zagospodarowanie czasu wolnego dyrektora?

Studia podyplomowe łączą w sobie wiele zalet. Przede wszystkim są skierowane do bardzo konkretnej grupy odbiorców. To powoduje, że ich program powinien odpowiadać na realne potrzeby przyszłych lub obecnych dyrektorów banków. Tak konkretnie określona grupa docelowa ma również dodatkową zaletę. Powoduje bowiem, że na studiach jest niewiele przypadkowych osób. W ten sposób stają się one nie tylko przestrzenią do nauki, ale przede wszystkim do zdobywania cennych kontaktów biznesowych.

Zanim jednak dyrektor banku zdecyduje się na konkretne studia podyplomowe, powinien dobrze przeanalizować ich program. Jest on bowiem bardzo doświadczonym odbiorcą, a co za tym idzie, zdecydowanie wymaga precyzyjnych, praktycznych treści podawanych przez osoby pracujące w biznesie. Jeśli mają być to bowiem bardzo teoretyczne zajęcia, prowadzone głównie przez wykładowców, może się okazać, że dyrektor banku nie tylko nie skorzysta na uczęszczaniu na zajęcia, ale również będzie znudzony braniem w nich udziału.

Dyrektor banku – praca stresująca, ale satysfakcjonująca

dyrektor bankuDyrektor banku ma w pracy wiele wyzwań, które zdecydowanie powodują, że jego praca jest bardzo stresująca. Odpowiada on bowiem za wszystko, co dzieje się w banku. Im większy jest oddział, tym bardziej wymagająca jest jego praca. Stres jednak idzie w parze z satysfakcją z wykonywanych zadań. Co powoduje, że dyrektorzy chętnie piastują swoje stanowiska, mimo ryzyka, z jakim codziennie muszą się mierzyć?

Przede wszystkim dyrektor banku lubi swoją pracę za wpływ, który może wywierać. Nie chodzi tutaj o władzę, ale raczej o poczucie satysfakcji z możliwości decydowania o kierunkach rozwoju oddziału. Władza jednak również potrafi być motywacją do starania się o utrzymanie takiego stanowiska. Dobry dyrektor musi mieć jednak radość głównie z możliwości kierowania ludzi nie w sposób dominujący, ale raczej wspierający. Właśnie dlatego na stanowiskach zarządczych, przede wszystkim sprawdzają się osoby, które cieszy praca z innymi ludźmi.

Dyrektor banku może również odczuwać satysfakcję z pracy ze względu na prowadzone przez niego projekty. Im większe ma możliwości wpływania na to, jakie cele ma realizować oddział, tym większe poczucie dumy oraz zadowolenia ma, kiedy osiągnie sukces. Motywacja do realizowania takich zadań, a przez to realizowania siebie powoduje, że dyrektorzy chętnie podejmują ryzyko zarządzania oddziałem banku. Pewną dodatkową motywacją jest ponadto prestiż oraz oczywiście dobre wynagrodzenie za pracę.