Specjalista do spraw rachunkowości
prowadzenie rozliczeń Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne:
Praca Dyrektor:
Kasjer walutowy
Sprzedaz walut Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:
Payment Associate / Specialist
What this position is about - Purpose: The position of Payments Expert contributes to the efficient operations of the Payments department by ensuring high standards, timely processing of payments, and adherence to policies. Responsible for overseeing team...
Doradca Klienta Indywidualnego
Twoja rola pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkania, aby zbudować długotrwałe...
Doradca Klienta
Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych dopasowujesz produkty...
Doradca Klienta
Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych dopasowujesz produkty...
Dyrektor banku – jak wygląda jego praca w oddziale w mniejszym mieście?
Praca jako dyrektor banku postrzegana jest jako stanowisko bardzo prestiżowe. W praktyce często jednak okazuje się, że nie zawsze tak jest. Jeśli dyrektor pracuje w oddziale banku w mniejszym mieście, wcale nie musi mieć tak dużej możliwości decydowania o wielu aspektach, jak mogłoby się wydawać. Jak więc w praktyce wygląda taka praca? Czy jest w ogóle sens zatrudniać się jako dyrektor banku w oddziale daleko od miasta?
Dyrektor banku, który pracuje w mniejszym oddziale, może mieć bardzo ograniczone kompetencje. Zwykle musi bowiem dopasowywać się do wytycznych, które otrzymuje od przełożonych z centrali banku. Wszelkie nietypowe działania związane z pracą oddziału muszą być bowiem konsultowane z osobami postawionymi wyżej. Nie oznacza to jednak, że dyrektor finansowy małego oddziału nie ma żadnych kompetencji decyzyjnych.
Dyrektor banku może decydować o wielu sprawach związanych bezpośrednio z pracą oddziału. Oznacza to, że może zatrudniać i zwalniać pracowników, nadzorować ich pracę, decydować o podziale obowiązków pomiędzy pracownikami. Ważne jest jednak to, żeby jego działania były zgodne ze strategicznymi celami całej organizacji. Jego osobiste poglądy na funkcjonowanie oddziału często będą się zderzać z wizją osób postawionych wyżej. Zwykle nie wpłynie to jednak na postrzeganie jego pozycji przez osoby spoza środowiska bankowego.
Leave a Reply