Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. zamówień publicznych

    Będziesz odpowiadać za: Zapewnienie wyłaniania wykonawców zamówień zlecanych przez Spółkę podmiotom zewnętrznym zgodnie z przepisami prawa dotyczącego zamówień publicznych oraz przepisami wewnętrznymi Spółki, w celu sprawnego przebiegu procesów...

    Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach

    obsługa procesu oceny wniosków i udział w ocenie wniosków, a także rozpatrywanie protestów; obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów; udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań. Oczekujemy (wymagania...

    Agile Corporate Controlling Manager

    Our offer includes: A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan Ambitious goal to set up new Global Business Center Complex environment of working with...

    Structured Finance Project Manager

    Twoje zadania: pozyskiwanie nowych projektów z obszaru structured i mezzanine finance przygotowywanie i prezentowanie indywidualnej oferty banku w zakresie structured i mezzanine finance w oparciu o zidentyfikowane potrzeby klientów koordynacja pracy zespołu...

    Audit Director [rekrutacja online]

    Duties: Maintaining the companys Clients by ensuring the compliance of the subordinate team’s output with standard S/F audit procedures (IAS, KSB) and Client’s standards, Managing a team of auditors, i.a.: Deliberate assignment of Clients and administrative...

    Audit Director [rekrutacja online]

    Duties: Maintaining the companys Clients by ensuring the compliance of the subordinate team’s output with standard S/F audit procedures (IAS, KSB) and Client’s standards, Managing a team of auditors, i.a.: Deliberate assignment of Clients and administrative...

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

dyrektor banku zarządzanieDyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają się oni w jego gabinecie z wieloma zapytaniami, prośbami oraz trudnościami. Dobry dyrektor banku powinien świetnie radzić sobie z każdą sytuacją, która spotyka go w związku z jego działalnością zawodową.

Co powinien zatem wiedzieć o zarządzaniu ludźmi, aby efektywniej współpracować w zespole?

Dyrektor banku powinien stale rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi. Najlepiej, jeśli pracodawca sam inwestuje w swojego pracownika. Świetnie, jeśli organizuje regularne szkolenia, które znacznie poprawiają umiejętności dyrektora w tym zakresie. Jeśli szkoleń takich brakuje, warto zainwestować w nie po godzinach pracy. Wiele osób, które nastawione są na wyniki finansowe, zapomina o tym, że efektywność w pracy wynika głównie z optymalnej współpracy wielu osób.

Dyrektor banku powinien więc stale dowiadywać się nowych rzeczy z zakresu zarządzania ludźmi. Powinien stawiać na szkolenia oraz robić wszystko, aby wdrażać to, czego się nauczy w swojej pracy.

Leave a Reply