Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Special Risks Analyst - Global Protection Services

    What the day will look like As Special Risks Analyst youll be responsible for: Tracking, locating, and communicating with Aon colleagues who are expatriates, international assignees, or travelers – often in high-risk destinations. Providing timely and relevant...

    Senior Special Risks Analyst - Global Protection Services

    What the day will look like As Senior Special Risks Analyst youll be responsible for: Delivery of pre-travel briefings that outline relevant risks, address traveler specific concerns, identify mitigation recommendations, and offer support services Engaging relevant...

    Senior Auditor

    Key Responsibilities: Participating in operational, compliance and financial audits evaluating the adequacy of controls for Aon business units and/or key business processes. Included in this responsibility are: Demonstrating knowledge and understanding of assigned...

    Specjalista / Specjalistka ds. ekonomiczno - rozliczeniowych

    Twój zakres obowiązków Wsparcie kierownika kontraktu w obsłudze administracyjno-księgowej związanej z realizacją budowy, Wprowadzanie faktur oraz danych do systemu ERP, Analiza danych dotyczących realizowanego kontraktu, Sporządzanie pism, zestawień i...

    Inspektor / Główny Specjalista w Departamencie Zarządzania Należnościami

    Stanowisko pracy ds. dochodzenia należności WPR Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/ 1 etat - umowa o pracę Oferujemy: przejrzyste zasady wynagradzania; możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; pracę w największej agencji...

    Specjalista ds. Rozliczania Produkcji

    Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną prywatną opiekę medyczną Medicover kartę Multisport ubezpieczenie grupowe PZU świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki upominkowe, pożyczki celowe itp.)...

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

dyrektor banku zarządzanieDyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają się oni w jego gabinecie z wieloma zapytaniami, prośbami oraz trudnościami. Dobry dyrektor banku powinien świetnie radzić sobie z każdą sytuacją, która spotyka go w związku z jego działalnością zawodową.

Co powinien zatem wiedzieć o zarządzaniu ludźmi, aby efektywniej współpracować w zespole?

Dyrektor banku powinien stale rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi. Najlepiej, jeśli pracodawca sam inwestuje w swojego pracownika. Świetnie, jeśli organizuje regularne szkolenia, które znacznie poprawiają umiejętności dyrektora w tym zakresie. Jeśli szkoleń takich brakuje, warto zainwestować w nie po godzinach pracy. Wiele osób, które nastawione są na wyniki finansowe, zapomina o tym, że efektywność w pracy wynika głównie z optymalnej współpracy wielu osób.

Dyrektor banku powinien więc stale dowiadywać się nowych rzeczy z zakresu zarządzania ludźmi. Powinien stawiać na szkolenia oraz robić wszystko, aby wdrażać to, czego się nauczy w swojej pracy.

Leave a Reply