Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Stażystka / Stażysta w dziale Controllingu

    Jeśli: Jesteś studentem ostatniego roku studiów związanych z rachunkowością, bądź finansami (lub pokrewne), Posiadasz  dyspozycyjność w ciągu tygodnia, pozwalającą na pracę na min. ½ etatu (3 dni w tygodniu), Twój świat to dane liczbowe, a pasja to...

    Młodszy Specjalista ds. Finansowych (m/k)

    Zadania: dekretacja i księgowanie faktur VAT w systemie finansowo- księgowym AS-400 kontrola pod względem formalno-prawnym i ilościowym dokumentów źródłowych będących podstawą do wystawiania faktur zakupowych i sprzedażowych rozliczenia i monitoring...

    Młodszy konsultant / praktykant w zespole doradztwa dla instytucji finansowych (Programista)

      Obecnie do naszego biura w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:    Zespół realizuje projekty doradztwa dla instytucji finansowych i przedsiębiorstw w kraju i zagranicą, m.in. w zakresie poprawy efektywności i robotyzacji procesów biznesowych,...

    Menadżer Klienta Biznesowego (Klient Micro)

    Zadania: Pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie bliskich relacji z Klientami oraz regularne wizyty w ich siedzibach w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi i doradztwa Aktywna sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Małym i Mikro...

    Menadżer Klienta Biznesowego (Klient Micro)

    Zadania: Pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie bliskich relacji z Klientami oraz regularne wizyty w ich siedzibach w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi i doradztwa Aktywna sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Małym i Mikro...

    Doradca Osobisty

    Zadania: Wysokiej jakości kompleksowa obsługa Klientów Zamożnych w zakresie produktów oferowanych przez Bank Rozwój portfela przypisanych Klientów pod względem jakościowym i ilościowym, monitorowanie jego struktury i efektywne planowanie działań wobec...

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

dyrektor banku zarządzanieDyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają się oni w jego gabinecie z wieloma zapytaniami, prośbami oraz trudnościami. Dobry dyrektor banku powinien świetnie radzić sobie z każdą sytuacją, która spotyka go w związku z jego działalnością zawodową.

Co powinien zatem wiedzieć o zarządzaniu ludźmi, aby efektywniej współpracować w zespole?

Dyrektor banku powinien stale rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi. Najlepiej, jeśli pracodawca sam inwestuje w swojego pracownika. Świetnie, jeśli organizuje regularne szkolenia, które znacznie poprawiają umiejętności dyrektora w tym zakresie. Jeśli szkoleń takich brakuje, warto zainwestować w nie po godzinach pracy. Wiele osób, które nastawione są na wyniki finansowe, zapomina o tym, że efektywność w pracy wynika głównie z optymalnej współpracy wielu osób.

Dyrektor banku powinien więc stale dowiadywać się nowych rzeczy z zakresu zarządzania ludźmi. Powinien stawiać na szkolenia oraz robić wszystko, aby wdrażać to, czego się nauczy w swojej pracy.

Leave a Reply