Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Projektów

    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: aktywny udział w promocji programów wsparcia badań naukowych dostępnych dla naukowców GUMed (w szczególności Narodowego Centrum Nauki): przygotowywanie szkoleń, informacji mailingowych,...

    Inspektor w Departamencie Audytu Wewnętrznego

    Twój zakres obowiązków: Pozyskiwanie, gromadzenie oraz weryfikacja danych niezbędnych do oceny i monitoringu ryzyka kredytowego, płynności, stopy procentowej, kapitałowego. Pomiar i analiza zidentyfikowanych ryzyk, przegląd i walidacja stosowanych modeli....

    Starszy analityk (zespół rozwoju platform analityki offline ryzyka i bezpieczeństwa)

    na czas określony IT

    Doradca klienta zamożnego

    na czas określony

    Securities and Funds Settlements Specialist

    Work model: Hybrid (3 days/week from the office) Fixed-term contract of employment (1 year) What we do As Top Employer, we are dedicated to helping the worlds leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital....

    Księgowa / Pracownik ds. księgowości

    prawidłowe i terminowe wprowadzanie dokumentów zakupu, wystawianie faktur sprzedażowych oraz not, obsługa programu księgowego Comarch Optima, obsługa wewnętrznego programu obiegu dokumentów, kontrola poprawności dokumentów księgowych, przygotowywanie listy...

Czy dyrektor banku powinien podjąć studia podyplomowe?

studia podyplomoweŻeby objąć posadę dyrektora banku, trzeba się naprawdę wyróżnić. Nie jest to bowiem stanowisko, które łatwo zdobyć. Od dyrektora oczekuje się bardzo wielu zróżnicowanych umiejętności. Dobrym sposobem na ugruntowanie kompetencji niezbędnych w jego pracy wydają się studia podyplomowe.

Czy rzeczywiście są one najlepszym sposobem na zagospodarowanie czasu wolnego dyrektora?

Studia podyplomowe łączą w sobie wiele zalet. Przede wszystkim są skierowane do bardzo konkretnej grupy odbiorców. To powoduje, że ich program powinien odpowiadać na realne potrzeby przyszłych lub obecnych dyrektorów banków. Tak konkretnie określona grupa docelowa ma również dodatkową zaletę. Powoduje bowiem, że na studiach jest niewiele przypadkowych osób. W ten sposób stają się one nie tylko przestrzenią do nauki, ale przede wszystkim do zdobywania cennych kontaktów biznesowych.

Zanim jednak dyrektor banku zdecyduje się na konkretne studia podyplomowe, powinien dobrze przeanalizować ich program. Jest on bowiem bardzo doświadczonym odbiorcą, a co za tym idzie, zdecydowanie wymaga precyzyjnych, praktycznych treści podawanych przez osoby pracujące w biznesie. Jeśli mają być to bowiem bardzo teoretyczne zajęcia, prowadzone głównie przez wykładowców, może się okazać, że dyrektor banku nie tylko nie skorzysta na uczęszczaniu na zajęcia, ale również będzie znudzony braniem w nich udziału.

Leave a Reply