Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Manager / Managerka ds. Klientów Kluczowych – ETF

    Opis stanowiska Odpowiedzialność za rozwój biznesu w obszarze produktów ETF. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z inwestorami instytucjonalnymi oraz partnerami biznesowymi. Realizacja strategii sprzedażowej i zwiększanie wartości aktywów powierzonych...

    Finance and Operational Support Team Leader (K/M/X)

    Zakres Obowiązków: Koordynowanie i nadzór nad scentralizowanymi procesami fakturowania sprzedaży oraz zarządzanie wsparciem dla jednostek operacyjnych i działów back office w zakresie innych procesów, takich jak: gospodarka magazynowa, zakupy środków...

    Referent ds. Projektów (k/m)

    Opis stanowiska: udział w przygotowywaniu: administracyjnej części wniosków projektowych, budżetów, harmonogramów, załączników do wniosków, zgodnie z wytycznymi konkursowymi i wewnętrznymi procedurami IHiT, współpraca z pracownikami naukowymi, krajowymi...

    Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

    Opis stanowiska: Księgowanie i kontrola operacji księgowych (faktury zakupu, PK, wyciągi bankowe, amortyzacja), Przygotowywanie JPK VAT, Miesięczna analiza kont bilansowych, Miesięczna weryfikacja stanu rozrachunków, rozliczeń międzyokresowych oraz środków...

    Konsultant / Konsultantka ds. Cen Transferowych

    Zakres obowiązków: Wsparcie klientów w realizacji obowiązków TP oraz przygotowywanie dokumentacji (Local File i Master File) Tworzenie analiz benchmarkingowych przy użyciu profesjonalnych baz danych i narzędzi analitycznych Udział w projektowaniu polityk cen...

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska: dekretowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca, księgowanie dokumentów zakupowych:...

Czy dyrektor banku powinien podjąć studia podyplomowe?

studia podyplomoweŻeby objąć posadę dyrektora banku, trzeba się naprawdę wyróżnić. Nie jest to bowiem stanowisko, które łatwo zdobyć. Od dyrektora oczekuje się bardzo wielu zróżnicowanych umiejętności. Dobrym sposobem na ugruntowanie kompetencji niezbędnych w jego pracy wydają się studia podyplomowe.

Czy rzeczywiście są one najlepszym sposobem na zagospodarowanie czasu wolnego dyrektora?

Studia podyplomowe łączą w sobie wiele zalet. Przede wszystkim są skierowane do bardzo konkretnej grupy odbiorców. To powoduje, że ich program powinien odpowiadać na realne potrzeby przyszłych lub obecnych dyrektorów banków. Tak konkretnie określona grupa docelowa ma również dodatkową zaletę. Powoduje bowiem, że na studiach jest niewiele przypadkowych osób. W ten sposób stają się one nie tylko przestrzenią do nauki, ale przede wszystkim do zdobywania cennych kontaktów biznesowych.

Zanim jednak dyrektor banku zdecyduje się na konkretne studia podyplomowe, powinien dobrze przeanalizować ich program. Jest on bowiem bardzo doświadczonym odbiorcą, a co za tym idzie, zdecydowanie wymaga precyzyjnych, praktycznych treści podawanych przez osoby pracujące w biznesie. Jeśli mają być to bowiem bardzo teoretyczne zajęcia, prowadzone głównie przez wykładowców, może się okazać, że dyrektor banku nie tylko nie skorzysta na uczęszczaniu na zajęcia, ale również będzie znudzony braniem w nich udziału.

Leave a Reply