Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: listopad, 2009

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Agile

    Obowiązki: Dostarczanie dokładnych, terminowych i kompleksowych informacji finansowych, w tym raportów, budżetów, prezentacji i planów finansowych, zgodnie z terminami wewnętrznymi i korporacyjnymi Prowadzenie pogłębionych analiz finansowych w celu...

    Specjalista / Specjalistka ds. przetargów

    Do Twoich zadań należeć będzie: Kompleksowe prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. Pełnienie obowiązków członka i sekretarza komisji przetargowej. Prowadzenie wstępnych konsultacji...

    Stanowisko ds. obsługi klienta

    Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż produktów będących w ofercie banku pozyskiwanie i obsługa Klientów detalicznych budowanie i rozwijanie relacji z Klientami dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta wspieranie Klientów w korzystaniu z nowoczesnych...

    Kasjer walutowy

    wg.stanowiska pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Pracopdawca wymaga doświadczeniz zawodowego w pracy z klientem

    Terenowy Doradca / Terenowa Doradczyni Klienta

    Na czym polega współpraca? Spotkania z klientami w ich domach, Przedstawianie produktów finansowych, Budowanie relacji i dbanie o kontakt z klientami, Odbieranie spłat, Wspieranie promocji oferty (np. plakatowanie). Co oferujemy? Elastyczność – samodzielnie...

    Terenowy Doradca / Terenowa Doradczyni Klienta

    Na czym polega współpraca? Spotkania z klientami w ich domach, Przedstawianie produktów finansowych, Budowanie relacji i dbanie o kontakt z klientami, Odbieranie spłat, Wspieranie promocji oferty (np. plakatowanie). Co oferujemy? Elastyczność – samodzielnie...

Słona posada…

Stanowiska pracy, wymagające odpowiedzialności, za podejmowane decyzje, zawsze są dobrze wynagradzane. Nie inaczej jest, kiedy dyrektor banku Szczecin odbiera swoje wynagrodzenie. Wielu może sądzić, że jest to praca przyjemna i niezbyt trudna, dlaczego? Bo, w odróżnieniu od innych, wysokich stanowisk managerskich, w dużych korporacjach, na przykład, gdzie występuje często mnogość produktów i mocno zróżnicowana załoga, […]