Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: listopad, 2009

Praca Dyrektor:

    Specjalista w Wydziale Finansowo - Księgowym (k/m)

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie zapisów w księgach rachunkowych w zakresie przychodów i kosztów, ewidencjonowanie wyciągów bankowych, dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dowodów księgowych oraz okresowe uzgadnianie kont...

    Konsultant / Konsultantka ds. Pozyskiwania Środków Unijnych

    Jesteśmy zespołem ludzi połączonych pasją do realizacji ciekawych projektów i chęcią współtworzenia rozwiązań dla sektora prywatnego i publicznego. Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek i zaufanie, tworząc zgrany zespół ekspertów. Dołączając do...

    Specjalista/specjalistka

    Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Godziny pracy 7:30 do 15:30. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń...

    Kasjer walutowy

    wg.stanowiska pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Pracopdawca wymaga doświadczeniz zawodowego w pracy z klientem

    Kontroler finansowy

    Opis stanowiska: Sporządzanie raportów i analiz odnośnie kosztów, przychodów, marż. Udział w procesach planowania i prognozowania. Udział w kalkulacji kosztów produktów. Przygotowywanie analiz w trybie ad hoc. Przygotowanie analiz dla audytora i spółki...

    Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy (K/M/N)

    Twoje zadania: bieżące prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z przepisami; księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych; rozliczanie WDT, WNT oraz importu usług; rozliczanie delegacji zagranicznych; udział w zamknięciach miesięcznych i rocznych;...

Słona posada…

Stanowiska pracy, wymagające odpowiedzialności, za podejmowane decyzje, zawsze są dobrze wynagradzane. Nie inaczej jest, kiedy dyrektor banku Szczecin odbiera swoje wynagrodzenie. Wielu może sądzić, że jest to praca przyjemna i niezbyt trudna, dlaczego? Bo, w odróżnieniu od innych, wysokich stanowisk managerskich, w dużych korporacjach, na przykład, gdzie występuje często mnogość produktów i mocno zróżnicowana załoga, […]