Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: listopad, 2009

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów Unijnych

    Zadania Udzielanie kompleksowych informacji na temat wdrażanego projektu oraz dostępnych form wsparcia dla uczestników. Przyjmowanie, weryfikacja formalna oraz merytoryczna wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie. Nadzór nad procesem podpisywania umów i...

    Główny specjalista/ główna specjalistka ds. inwestycji i funduszy

    KONKURS: szczegóły oferty pracy na stronie:https://bip.rudziniec.pl/112/nabory-na-stanowiska-w-urzedzie-gminy.htmlWykształcenie wyższe odpowiadające specjalności umożliwiającej wykonanie zadań na stanowisku pracy wraz z czteroletnim stażem pracy. Pełna...

    Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

    Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna obsługa klientów indywidualnych...

    Doradca / Doradczyni Klienta (bankowość)

    obsługa klientów utrzymywanie dobrych relacji z klientami realizacja celów sprzedażowych dbałość o wysoką jakość obsługi klientów oraz firm średnie wykształcenie doświadczenie na podobnym stanowisku

    Doradca / Doradczyni Klienta (bankowość)

    obsługa klientów utrzymywanie dobrych relacji z klientami realizacja celów sprzedażowych dbałość o wysoką jakość obsługi klientów oraz firm średnie wykształcenie doświadczenie na podobnym stanowisku

    Doradca / Doradczyni Klienta (bankowość)

    obsługa klientów utrzymywanie dobrych relacji z klientami realizacja celów sprzedażowych dbałość o wysoką jakość obsługi klientów oraz firm średnie wykształcenie doświadczenie na podobnym stanowisku

Słona posada…

Stanowiska pracy, wymagające odpowiedzialności, za podejmowane decyzje, zawsze są dobrze wynagradzane. Nie inaczej jest, kiedy dyrektor banku Szczecin odbiera swoje wynagrodzenie. Wielu może sądzić, że jest to praca przyjemna i niezbyt trudna, dlaczego? Bo, w odróżnieniu od innych, wysokich stanowisk managerskich, w dużych korporacjach, na przykład, gdzie występuje często mnogość produktów i mocno zróżnicowana załoga, […]