Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: grudzień, 2018

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Bankowego

    Opis stanowiska: Gromadzenie i przetwarzanie danych w zakresie ryzyk bankowych, Monitorowanie wskaźników ryzyka i obowiązujących limitów, Opracowywanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem, Przygotowywanie propozycji limitów...

    Analityk Kredytowy / Analityczka Kredytowa

    Opis stanowiska: Ocena dokumentacji kredytowej oraz poprawności zgromadzonych informacji, Analiza ryzyka pojedynczych transakcji i całkowitego portfela kredytowego, Tworzenie dokumentacji i ocen wspierających decyzje kredytowe, Weryfikacja założeń finansowych...

    Inżynier / Inżynierka ds. ofertowania

    Zakres zadań: Analiza dokumentacji klienta, Tworzenie zestawień materiałowych (BOM) z zapewnieniem ich kompletności i dokładności, Symulacja szczegółowych kroków procesu wytwarzania wyrobów w celu oszacowania potrzebnych nakładów pracy, Identyfikacja i...

    Inspektor/inspektorka

    Warunki pracy Praca pod presją czasu, konieczność pracy w zespole, praca na jedną zmianę, praca stacjonarna. Praca biurowa przy komputerze w siedzibie urzędu. Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach...

    Stażysta / Stażystka ds. Zarządzania Ryzykiem

    Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań związanych z zarządzaniem ryzykiem. Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz dashboardów. Aktualizacja dokumentacji i katalogu ryzyk. Zarządzanie oraz porządkowanie repozytorium...

    Stażysta / Stażystka ds. Zarządzania Ryzykiem

    Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań związanych z zarządzaniem ryzykiem. Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz dashboardów. Aktualizacja dokumentacji i katalogu ryzyk. Zarządzanie oraz porządkowanie repozytorium...

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]