Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska: dekretowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca, księgowanie dokumentów zakupowych:...

    Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa

    Zadania: Współudział w tworzeniu planów strategicznych, biznesplanów oraz studiów wykonalności Monitorowanie realizacji celów oraz bieżącej sytuacji ekonomicznej spółki Udział w zamknięciu miesiąca, analiza sprawozdań i prowadzenie statystyk...

    Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Przetargów i Zamówień Publicznych

    Zadania: Prowadzenie całościowego cyklu ofertowego w postępowaniach publicznych oraz zapytaniach sektora prywatnego (od etapu weryfikacji ogłoszenia po etap sfinalizowania umowy). Weryfikowanie Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ) i wyciąganie krytycznych...

    Administrator w Dziale Finansowym z językiem włoskim (m/k/x)

    Zakres obowiązków: Wprowadzanie i kontrola dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych Wsparcie procesów księgowych i raportowych Współpraca z klientami oraz innymi działami Dbałość o terminowe i poprawne przetwarzanie danych Nasze wymagania: Bardzo...

    Administrator w Dziale Finansowym z językiem włoskim (m/k/x)

    Zakres obowiązków: Wprowadzanie i kontrola dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych Wsparcie procesów księgowych i raportowych Współpraca z klientami oraz innymi działami Dbałość o terminowe i poprawne przetwarzanie danych Nasze wymagania: Bardzo...

    Sprzedawca / Sprzedawczyni produktów bankowych

    Sprzedaż produktów bankowych na stoisku (wyspie) w galerii handlowej. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji. Kompleksowe wsparcie oraz doradztwo dla klientów. Wykształcenie minimum średnie. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]