Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Finansowego

    Kontrola formalna, merytoryczna i rachunkowa faktur zakupowych. Przygotowywanie raportów i zestawień dla jednostki, banków i instytucji zewnętrznych (m.in. GUS). Archiwizacja dokumentacji finansowej. Współpraca z księgowością oraz audytorami podczas badania...

    Samodzielna Księgowa

    Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem formalno-rachunkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi Analiza i uzgadnianie kont księgowych Prowadzenie pełnej księgowości spółki z Grupy, w tym ewidencji...

    Specjalista ds. Sprawozdawczości Finansowej

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​, pełny etat​​ Twoje zadania: w spółudział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, w tym sprawozdań skonsolidowanych, opracowywanie raportów i analiz cyklicznych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, współpraca z...

    Specjalista ds. Kontroli Kosztów

    weryfikacja faktur pod kątem poprawności danych, kont kosztowych, potrąceń i zgodności z umowami prowadzenie i aktualizacja tabel rozliczeń inwestycji, kontrola zgodności z budżetem przygotowywanie zestawień dotyczących rozliczeń kontraktów i stopnia...

    Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

    Zakres obowiązków: Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży. Wymagania: Ambicje zawodowe, nastawienie na rozwój. Pozytywne...

    Starszy Specjalista ds. Leasingu

    Jeśli posiadasz wiedzę z zakresu leasingu, Twoją pasją jest sprzedaż, posiadasz świetne umiejętności komunikacyjne i chęć rozwoju w branży finansowej, to właśnie Ciebie szukamy. Twoje zadania będą obejmować: Realizację celów sprzedażowych i...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]