Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

    Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami prawa podatkowego. Znajomość systemu księgowego Symfonia. Koordynacja procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku. Sporządzanie kwartalnych sprawozdań...

    Księgowy / Księgowa

    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Prowadzenie ksiąg rachunkowych w zakresie pełnej księgowości, zgodnie z przepisami prawa podatkowego i ustawą o rachunkowości, Przygotowanie analiz i raportów, Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i...

    Starszy Specjalista ds. finansów / Starsza Specjalistka ds. finansów

    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa instrumentów finansowych: faktoringu, leasingów, akredytyw oraz inkasa. Bieżące zarządzanie płynnością (Treasury), planowanie przelewów i współpraca z bankami. Nadzór nad budżetem firmowym oraz...

    Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    Twoje zadania: Koordynacja działu oraz strategiczny nadzór nad płynnością i wynikami finansowymi Projektowanie modeli predykcyjnych i analiza trendów rynkowych wpływających na Instytut Budowanie i monitorowanie planów finansowych oraz analiza rentowności...

    Specjalista ds. Zarządzania Należnościami (z językiem niemieckim) (K/M)

    Kluczowe zadania: Monitorowanie terminowości spłat i prowadzenie miękkiej windykacji w języku niemieckim. Zarządzanie portfelem należności klientów krajowych i zagranicznych. Rozliczanie płatności przychodzących i dbałość o poprawność księgowań....

    Podinspektor do wydziału finansowego (k/m)

    Podstawowe zadania na ww. stanowisku:1. dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych jednostki Starostwa Powiatu Grodziskiego,2. prowadzenie analityk kont rozrachunkowych i dokonywanie uzgodnień sald,3. wystawianie faktur sprzedaży i przesyłanie w systemie...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]