Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Skarbnik (k/m)

    Do zadań Skarbnika Gminy należy prowadzenie gospodarki finansowej gminy zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności: 1) realizacja zadań głównego księgowego budżetu Gminy w tym; - prowadzenie rachunkowości jednostki; - wykonywanie dyspozycji...

    Specjalista ds. pozyskiwania środków zewnętrznych i inwestycji (m/k)

    1) prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych przez Gminę;2) współpraca z sołectwami w realizowaniu zadań funduszu sołeckiego;3) współpraca z Lokalną Grupą Działania „PRYM” i Lokalną Grupą Rybacką „Z IKRĄ”;4)...

    Kasjer walutowy

    Prowadzenie skupu i sprzedaży zagranicznych środków pienięznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonimiczne Uprawnienia: solidność Uprawnienia: komunikatywność Wymagania inne:...

    Inspektor/ka ds. inwestycji i pozyskiwania środków zewnętrznych

    Poszukiwanie źródeł współfinansowania, aplikowanie o środki zewnętrzne, prowadzenie projektów i sporządzanie informacji, sprawozdań z realizacji, we współpracy z pracownikiem merytorycznym przygotowanie wkładu niezbędnego do realizacji i rozliczenia...

    Dyrektor finansowo-administracyjny (k/m)

    Kierowanie pracą Wydziału Budżetowo-Administracyjnego, w szczególności poprzez planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją zadań, w celu zapewniania prawidłowej, efektywnej i terminowej ich realizacji w zakresie:*planowania budżetu i realizacji planu...

    Doradca inwestycyjny/doradczyni inwestycyjna

    Doradztwo i wsparcie merytoryczne w zakresie prowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na realizację zadania pn.:"Termomodernizacja i przebudowa istniejącego budynku remizy Ochotniczej Straży Pożarnej w miejscowości Kleszczowa" Wymagania...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]