Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. rozliczeń księgowych

    Księgowanie dokumentów w systemie WF-Fakir (faktury sprzedaży, sprzedaż fiskalna, PK). Uzgadnianie kont do zestawienia obrotów i sald. Ewidencja środków trwałych i naliczanie amortyzacji. Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych (CIT, VAT UE) oraz...

    Księgowa / Księgowy

    księgowanie w systemie księgowym WF Fakir dokumentów: faktury sprzedaży/ sprzedaż fiskalna , PK uzgodnienie poszczególnych kont do zestawienia obrotów i sald ewidencja środków trwałych i naliczanie amortyzacji sporządzanie miesięcznych deklaracji...

    Analityk Procesów Biznesowych

    Twoje zadania: Identyfikowanie i analizowanie procesów biznesowych w centrali; Dokumentowanie procesów z użyciem notacji BPMN; Współpraca z właścicielami procesów w celu walidacji i projektowania rozwiązań TO-BE; Tworzenie dokumentacji analitycznej do...

    Koordynator kosztów projektów elektrycznych

    przygotowywanie i weryfikacja kosztorysów projektów elektrycznych pozyskiwanie ofert od dostawców i podwykonawców oraz ich selekcja optymalizacja wycen projektowych i rekomendacje zmian kosztowych ścisła współpraca z zespołami projektowymi i technicznymi...

    Specjalista / Specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym

    Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce...

    Młodszy Specjalista w Zespole Zabezpieczenia Technicznego

    Podstawowy Zakres Zadań i Obowiązków: nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentów, w tym wprowadzanie dokumentów finansowych do DMS; rozliczanie usług przychodów i kosztów – wystawianie protokołów z realizowanych usług; prowadzenie magazynu...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]