Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Zamówień Publicznych

    Opis stanowiska Kompleksowe przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym projektów współfinansowanych ze środków UE. Opracowywanie dokumentacji przetargowej, w tym SWZ, ogłoszeń, formularzy, protokołów oraz...

    Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz sprawozdań finansowych i statystycznych, weryfikacja i księgowanie dokumentów (faktury, wyciągi...

    Kierownik referatu finansowego (k/m)

    Kierowanie pracą Referatu Finansowego przez sprawowanie nadzoru oraz kontroli Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, EXCEL) Wymagania inne:

    Kierownik referatu podatków i opłat

    zgodnie z Zarządzeniem nr 110/2026 Burmistrza Nowego Miasta Lubawskiego z dnia 13 lipca 2026 roku; ogłoszenie opublikowane na BIP Urzędu Miejskiego https://bip.umnowemiasto.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-2026-r Wymagania konieczne: Wykształcenie:...

    Stanowisko urzednicze ds. audytu wewnętrznego

    - przeprowadzanie audytów wewnętrznych zgodnie z obowiązującymi przepisamii Międzynarodowymi Standardami Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego,- opracowywanie: rocznego planu audytu, rocznego sprawozdania z wykonania planu audytu,- przeprowadzenie...

    Specjalista/specjalistka ds. finansowych

    Opracowywanie projektu planu finansowego szkoły oraz jego bieżąca kontrola tj. pilnowanie realizacji planów finansowych w zakresie dochodów i wydatków oraz przygotowywanie wniosków o ich korektę; opisywanie dowodów księgowych, sprawdzanie ich pod względem...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]