Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalistka / Specjalista ds. Inwestycyjno-Majątkowych - Obsługa Umów

    Opis stanowiska Koordynowanie całościowego obiegu dokumentów dotyczących najmu, dzierżawy oraz transakcji handlowych na rynku nieruchomości. Prowadzenie sprawnego dialogu z najemcami i dbanie o terminowe regulowanie zobowiązań finansowych wobec firmy....

    Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Rachunkowości i Finansów w Wydziale Księgowości

    Dołącz do CUPT! Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy...

    Specjalista / Specjalistka ds. Analizy Ryzyka Kredytowego (K/M)

    Opis stanowiska: Badanie wypłacalności oraz wiarygodności finansowej podmiotów ubiegających się o finansowanie. Estymowanie poziomu ryzyka i przygotowywanie merytorycznych rekomendacji do decyzji transakcyjnych. Przeprowadzanie wizji lokalnych u wnioskodawców...

    Specjalista do spraw finansowych k/m

    Dokonywanie kontroli formalno:rachunkowej dokumentów księgowych, w tym wstępnej kontroli: zgodność operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w tym faktur...

    Osoba wykonująca zadania inspektora w wydziale budżetu

    1. Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:Przyjmowanie płatności bezgotówkowych w kasie Urzędu Biuro Obsługi Mieszkańca.Obsługa systemu Kasa (Rekord).Obsługa terminali płatniczych.2. Zakres odpowiedzialności:Odpowiedzialność służbowa za...

    Inspektor ds. finansowych

    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych (z uwzględnieniem Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy).Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań (GUS, SIO).Prowadzenie dokumentacji płacowej,...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]