Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

    Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych) Prowadzenie rozmów doradczych, analiza potrzeb klientów i dobór odpowiednich produktów Wyjaśnianie warunków ofert oraz związanych z nimi zasad i ryzyk Obsługa...

    Kierownik / Kierowniczka Operacji Bankowych

    Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją operacji finansowych oraz rozliczeń Kontrola i uzgadnianie sald kont operacyjnych i technicznych oraz wyjaśnianie niezgodności Weryfikacja kompletności i poprawności dokumentacji dotyczącej wypłat i transferów...

    Specjalista / Specjalistka ds. przetargów

    Do Twoich zadań należeć będzie: Kompleksowe prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. Pełnienie obowiązków członka i sekretarza komisji przetargowej. Prowadzenie wstępnych konsultacji...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    Co jest dla nas ważne wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym (finanse, ekonomia, rachunkowość itp.) podstawowa wiedza z zakresu zagadnień finansowo-księgowych znajomość MS Office, Excel znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego będzie...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Finansowej

    Opis stanowiska Obsługa procesów związanych z ewidencją dokumentów księgowych i rozliczeniami z kontrahentami. Sprawdzanie poprawności formalnej faktur oraz przygotowywanie dokumentacji finansowej. Wystawianie faktur sprzedażowych i not korygujących. Analiza...

    Referent ds. obsługi dokumentacji kredytowej

    Twój zakres obowiązków prowadzenie bieżącej obsługi podręcznego magazynu dokumentacji kredytowej w zakresie Klientów detalicznych i instytucjonalnych prowadzenie ewidencji dokumentacji kredytowej w aplikacji służącej do obsługi archiwum nadzór nad...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]