Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. przetargów

    Do Twoich zadań należeć będzie: Kompleksowe prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. Pełnienie obowiązków członka i sekretarza komisji przetargowej. Prowadzenie wstępnych konsultacji...

    Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w Wydziale Zamówień Publicznych

    Obowiązki: Realizacja procesów zmierzających do udzielenia zamówień publicznych; Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych i bezprzetargowych; Prowadzenie rejestru zamówień; Publikacja ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz Dzienniku...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    Co jest dla nas ważne wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym (finanse, ekonomia, rachunkowość itp.) podstawowa wiedza z zakresu zagadnień finansowo-księgowych znajomość MS Office, Excel znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego będzie...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Finansowej

    Opis stanowiska Obsługa procesów związanych z ewidencją dokumentów księgowych i rozliczeniami z kontrahentami. Sprawdzanie poprawności formalnej faktur oraz przygotowywanie dokumentacji finansowej. Wystawianie faktur sprzedażowych i not korygujących. Analiza...

    Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Finansowego

    Zakres obowiązków: Utrzymywanie i rozwój struktur controllingowych oraz zapewnienie spójności i poprawności danych finansowych. Przygotowywanie i rozwój raportów finansowych i menedżerskich (cyklicznych i ad‑hoc). Udział w sporządzaniu raportów...

    Główny Specjalista / Kierownik Działu Zamówień Publicznych i Zakupów (K/M/N)

    Zadania Kompleksowy nadzór nad terminową i poprawną realizacją planu zamówień publicznych. Koordynowanie zakupów strategicznych, w tym aparatury naukowo-badawczej na potrzeby projektów. Kontrola poprawności formalno-prawnej sporządzanej dokumentacji...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]