Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Analityk finansowy m/k

    Zakres zadań podstawowych: udział w tworzeniu budżetu rocznego, planów długoterminowych oraz prognoz finansowych, a także monitorowanie ich realizacji i dokonywanie analizy odchyleń, analiza prowadzonych przedsięwzięć pod kątem ich efektywności...

    Koordynator / Koordynatorka ds. Realizacji Umów IT

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę ​ Twoje zadania: nadzór nad realizacją umów w obszarze IT (usługi, dostawy, utrzymanie, licencje), koordynacja obiegu dokumentacji związanej z realizacją umów IT (protokoły odbioru, aneksy, korespondencja itp.), nadzór...

    Specjalista / Specjalistka ds. zamówień publicznych

    Samodzielne prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem procedur zakupowych. Koordynowanie działań związanych z...

    Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu i Analiz Finansowych w Sektorze Medycznym

    Współtworzenie planów finansowych oraz krótko- i długoterminowych budżetów placówki. Monitorowanie realizacji budżetu, weryfikacja kosztów i analiza odchyleń we współpracy z księgowością. Badanie rentowności realizowanych usług i procedur medycznych...

    Koordynator ds. Finansowania i Ubezpieczeń (k/m)

    Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe; mile widziane o kierunku: ekonomia, finanse, ubezpieczenia; Umiejętności interpersonalne, organizacyjne i kierownicze na wysokim poziomie; Znajomość specyfiki działu poparta doświadczeniem na podobnym stanowisku;...

    Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista -Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Finansowania (k/m/n)

    (Pion Planowania i Nadzoru / Dział Pozyskiwania Finansowania) Jakie będą Twoje obowiązki? udział w opracowywaniu wniosków składanych do instytucji zewnętrznych o wsparcie finansowe planowanych inwestycji, przy współpracy z innymi działami współpraca z...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]