Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Księgowa / Księgowy ds. rozliczeń (K/M/N)

    Zakres obowiązków: prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; księgowanie dokumentów kosztowych i sprzedażowych; rozliczanie transakcji wewnątrzwspólnotowych oraz importu usług; rozliczanie zagranicznych delegacji...

    Praktykant / Praktykantka ds. Finansowych

    Opis stanowiska Wsparcie zespołu finansowego w realizacji bieżących zadań. Przygotowywanie zestawień, raportów oraz prostych analiz finansowych. Porządkowanie i obsługa dokumentacji finansowej. Sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym....

    Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa

    Zadania: Współudział w tworzeniu planów strategicznych, biznesplanów oraz studiów wykonalności Monitorowanie realizacji celów oraz bieżącej sytuacji ekonomicznej spółki Udział w zamknięciu miesiąca, analiza sprawozdań i prowadzenie statystyk...

    Księgowy / Księgowa

    Twoje zadania: Prowadzenie pełnej księgowości oraz podatkowej księgi przychodów i rozchodów Przygotowywanie deklaracji VAT, PIT i CIT Księgowanie dokumentów księgowych (faktury, bank, kasa, listy płac) Kontakt z klientami i udzielanie informacji podatkowych...

    Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Finansowych

    Opis stanowiska Księgowanie faktur VAT w systemie Invoice4u oraz kontrola poprawności dokumentów źródłowych. Weryfikacja dokumentacji pod względem formalnym, prawnym i ilościowym przed wystawieniem faktur zakupowych i sprzedażowych. Monitorowanie...

    Analityk finansowy (K/M)

    Obowiązki: Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz finansowych Tworzenie modeli finansowych Tworzenie budżetów oraz monitorowanie realizacji budżetów Przygotowanie rocznych sprawozdań z działalności Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]