Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Kierownik / Kierowniczka ds. finansowych

    Co jest dla nas ważne Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w branży budowlanej Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i...

    Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Na czym polega praca: Księgowanie i dekretowanie pełnego zakresu dokumentów (faktury, wyciągi bankowe, raporty kasowe). Precyzyjna analiza i uzgadnianie kont księgowych. Raportowanie na potrzeby wewnętrzne i klientów/ek. Współtworzenie i usprawnianie...

    Starszy Referent / Starsza Referentka w Sekcji Finansowej Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii

    Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Sporządzanie planu zamówień jednostki, a także przygotowanie rocznego sprawozdania z udzielonych zamówień publicznych o wartości w Centralnym Planie Zamówień niższej niż 170 000 zł netto....

    Analityk finansowy

    Przygotowywanie i analiza raportów finansowych Współtworzenie planów finansowych, budżetów rocznych oraz prognoz Monitorowanie realizacji budżetu – analiza odchyleń, rekomendacje korekt Wsparcie przy przygotowywaniu analiz rentowności produktów, kanałów...

    Specjalista / Specjalistka ds. Faktur i Dokumentacji Sprzedażowej

    Opis stanowiska przygotowywanie i wystawianie faktur dla kontrahentów w kraju i za granicą weryfikowanie kompletności dokumentów związanych z procesem sprzedaży zbieranie danych potrzebnych do zestawień Intrastat sprawdzanie potwierdzeń dostaw towarów...

    Specjalista w Wydziale Planowania i Kontrolingu w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: bieżącą kontrolę przychodów i kosztów oraz ich analizę, rozliczanie dotacji budżetowych oraz rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków UE oraz innych inwestycji, współudział w sporządzaniu,...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]