Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Manager ds. Operacji Finansowych (k/m)

    Ciekawe projekty Odpowiedzialność merytoryczna i koordynacja procesów księgowych dla kilku spółek Wsparcie w kwestiach merytorycznych i usprawnianiu procesów Zapewnienie prawidłowego księgowania wszystkich transakcji biznesowych Koordynacja księgowości w...

    Księgowy / Księgowa

    Opis stanowiska bieżąca weryfikacja faktur rozliczanie kosztów, ewidencja faktur kosztowych rozliczenia delegacji, uzgodnienia sald kontakt z kontrahentami współpraca z instytucjami zewnętrznymi obsługa programu księgowego Wymagania znajomość przepisów...

    Dyrektor / Dyrektorka ds. controllingu

    Zadania: Strategiczne zarządzanie obszarem controllingu oraz rozwój standardów raportowania zarządczego. Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla Kierownictwa, Zarządu oraz Rady Nadzorczej. Koordynacja procesów budżetowania i prognozowania...

    Młodszy Specjalista ds. Kontroli Finansowej (k/m)

    Zakres obowiązków: monitorowanie należności i terminowości spłat prowadzenie wstępnej windykacji należności od kontrahentów prowadzenie negocjacji telefonicznych, motywowanie rozmówców do spłat zobowiązań sporządzanie i przygotowywanie wezwań do...

    Specjalista ds. gospodarki materiałowej (K/M)

    Będziesz odpowiadać za: opracowywanie planów rzeczowych, operatywnych, dostaw materiałowych i usług specjalistycznych na potrzeby napraw bieżących i obsług technicznych tramwajów oraz utrzymania Zakładu, koordynację prac przy sporządzaniu planu...

    Specjalista ds. Audytu Wewnętrznego (m/k) - Logistyka

    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Analiza i ocena ryzyk operacyjnych związanych z działalnością handlową (zakupy, sprzedaż, logistyka), identyfikacja potencjalnych zagrożeń oraz projektowanie właściwych kontroli; Planowanie i...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]