Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Manager / Managerka ds. Klientów Kluczowych – ETF

    Opis stanowiska Odpowiedzialność za rozwój biznesu w obszarze produktów ETF. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z inwestorami instytucjonalnymi oraz partnerami biznesowymi. Realizacja strategii sprzedażowej i zwiększanie wartości aktywów powierzonych...

    Księgowa / Księgowy (K/M/N)

    Główne zadania: Prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami Księgowanie dokumentów kosztowych i sprzedażowych Rozliczanie transakcji wewnątrzwspólnotowych oraz importu usług Rozliczanie zagranicznych delegacji...

    Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy (K/M/N)

    Twoje zadania: bieżące prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z przepisami; księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych; rozliczanie WDT, WNT oraz importu usług; rozliczanie delegacji zagranicznych; udział w zamknięciach miesięcznych i rocznych;...

    Praktykant / Praktykantka w dziale finansowym

    Co jest dla nas ważne osoba w trakcie studiów wyższych, preferowany minimum 3. lub 4. rok studiów , o profilu ekonomicznym, finansowym, rachunkowym lub pokrewnym zainteresowanie tematyką finansową i chęć zdobywania praktycznego doświadczenia dobra...

    Specjalista ds. Controllingu Kobieta / Mężczyzna

    Osoba, która dołączy do naszego zespołu będzie odpowiedzialna za: udział w pracach nad opracowywaniem planów, strategii, biznesplanów, studiów wykonalności, koncepcji rozwojowych, monitorowanie funkcjonowania Spółki pod kątem stopnia realizacji celów...

    Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

    Co jest dla nas ważne wykształcenie wyższe, ekonomiczne lub pokrewne będzie dodatkowym atutem dobra znajomość pakietu Office komunikatywność, kreatywność, dociekliwość, dokładność i sumienność w wykonywaniu pracy umiejętność i chęć szybkiego...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]