Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykiem

    Opis stanowiska: Monitorowanie i analiza wskaźników ryzyka bankowego, Aktualizacja regulacji wewnętrznych i procedur dotyczących ryzyka, Przygotowywanie propozycji limitów i warunków brzegowych, Sporządzanie raportów okresowych dla organów nadzorczych,...

    Corporate Tax Accounting Manager (m/f/d)

    Purpose: The Corporate Tax Accounting Manager plays an important role within the Corporate Accounting and Reporting team, supporting group‑level financial reporting under IFRS. The position focuses on tax‑related accounting matters and contributes to ensuring...

    Doradca Klienta Biznesowego / Doradczyni Klienta Biznesowego

    Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, rachunki firmowe), Rozwój kompetencji w modelu multidoradcy zapewniającego kompleksową obsługę segmentu B2B, Aktywne nawiązywanie kontaktów...

    Doradca Klienta Biznesowego / Doradczyni Klienta Biznesowego

    Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, rachunki firmowe), Rozwój kompetencji w modelu multidoradcy zapewniającego kompleksową obsługę segmentu B2B, Aktywne nawiązywanie kontaktów...

    Doradca Klienta Biznesowego / Doradczyni Klienta Biznesowego

    Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, rachunki firmowe), Rozwój kompetencji w modelu multidoradcy zapewniającego kompleksową obsługę segmentu B2B, Aktywne nawiązywanie kontaktów...

    Doradca Klienta Biznesowego / Doradczyni Klienta Biznesowego

    Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, rachunki firmowe), Rozwój kompetencji w modelu multidoradcy zapewniającego kompleksową obsługę segmentu B2B, Aktywne nawiązywanie kontaktów...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]