Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

    Księgowanie i weryfikacja zdarzeń gospodarczych na podstawie dokumentów Ewidencja raportów kasowych oraz wyciągów bankowych Rozliczanie operacji bankowych, w tym wycena bilansowa i różnice kursowe Kontrola rozliczeń pracowniczych, delegacji i płatności...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz Strategicznych

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: przygotowywanie analiz strategicznych dotyczących projektów inwestycyjnych oraz rynku nieruchomości, opracowywanie analiz opłacalności inwestycji, modeli finansowych oraz prognoz...

    Audytor wewnętrzny / Audytorka wewnętrzna

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Audytu Wewnętrznego​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku​ Twoje zadania: przeprowadzanie audytów wewnętrznych...

    Terenowy Doradca / Terenowa Doradczyni Klienta

    Na czym polega współpraca? Spotkania z klientami w ich domach, Przedstawianie produktów finansowych, Budowanie relacji i dbanie o kontakt z klientami, Odbieranie spłat, Wspieranie promocji oferty (np. plakatowanie). Co oferujemy? Elastyczność – samodzielnie...

    Terenowy Doradca / Terenowa Doradczyni Klienta

    Na czym polega współpraca? Spotkania z klientami w ich domach, Przedstawianie produktów finansowych, Budowanie relacji i dbanie o kontakt z klientami, Odbieranie spłat, Wspieranie promocji oferty (np. plakatowanie). Co oferujemy? Elastyczność – samodzielnie...

    Terenowy Doradca / Terenowa Doradczyni Klienta

    Na czym polega współpraca? Spotkania z klientami w ich domach, Przedstawianie produktów finansowych, Budowanie relacji i dbanie o kontakt z klientami, Odbieranie spłat, Wspieranie promocji oferty (np. plakatowanie). Co oferujemy? Elastyczność – samodzielnie...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]