Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Purchasing Operations Specialist (m/f/d)

    Purpose: The position of PO Specialist is a key contributor to an overall operations efficiency of Purchasing department and its high standards. The objective of the role is to provide high quality of services to martkets by: timely processing high volume of...

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska kompleksowe prowadzenie księgowości spółek z o.o., przygotowanie dokumentów do księgowania, księgowanie dokumentów w programie Symfonia, rozliczanie rozrachunków, generowanie oraz wysyłanie JPK-Vat7. Wymagania minimum 5 lat stażu pracy na...

    Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. zamówień publicznych

    Prowadzenie i nadzorowanie postępowań przetargowych zgodnie z przepisami Prawa Zamówień Publicznych i wewnętrznymi regulacjami Szpitala, Kontrola aktualności umów zawartych z dostawcami oraz ich archiwizacja, Publikowanie ogłoszeń i dokumentów...

    Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości i Operacji Finansowych

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa księgowa jednej lub kilku spółek – księgowanie transakcji, kontrola należności i zobowiązań. Koordynacja procesów finansowych i wsparcie w usprawnianiu procedur księgowych. Współpraca z doradcami podatkowymi...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

    Comiesięczne uzgadnianie wyników lokalnych ksiąg z wymaganiami grupy (IFRS). Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych i zamknięć miesiąca, półrocza i roku. Obsługa konkretnych standardów IFRS (np. IFRS 16, IAS 36, podatki odroczone). Sporządzanie pakietów...

    Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa Projektów

    Opis stanowiska Analiza danych finansowych i kontrola realizacji budżetów projektowych Tworzenie raportów okresowych oraz zestawień plan vs wykonanie Nadzór nad harmonogramami finansowymi i wsparcie w procesach rozliczeniowych Współpraca z księgowością oraz...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]