Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Inspektor ds. rozliczeń finansowo-księgowych

    Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52 Wymagania: wykształcenie wyższe z obszaru finansów i rachunkowości minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale finansowym/księgowym umiejętność praktycznego stosowania...

    Analityk finansowy

    Przygotowywanie i analiza raportów finansowych Współtworzenie planów finansowych, budżetów rocznych oraz prognoz Monitorowanie realizacji budżetu – analiza odchyleń, rekomendacje korekt Wsparcie przy przygotowywaniu analiz rentowności produktów, kanałów...

    Fakturzystka / Referentka ds. handlu

    wystawianie faktur, przygotowywanie dokumentacji towarzyszącej wystawionej fakturze, kontrola dokumentacji sprzedaży, współpraca z handlowcami i z magazynem. dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywności, dobrej organizacji...

    Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)

    Twój zakres obowiązków: Wsparcie działu w bieżących działaniach; Weryfikacja i ewidencja dokumentów; Wprowadzanie danych do systemu; Przygotowanie danych do fakturowania; Realizacja powierzonych zadań. Nasze wymagania: Komunikatywność; Dobra organizacja...

    Młodszy Administrator Magazynu Serwisowego

    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów i ich archiwizacją; wprowadzanie dokumentów finansowych do DMS. Rozliczanie i dokumentowanie wykonanych usług — sporządzanie protokołów oraz kontrola kosztów i przychodów. Obsługa magazynu materiałów...

    Doradca / Doradczyni Klienta

    Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych dopasowujesz produkty...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]