Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Fakturzysta / Fakturzystka

    Twoja Rola Praca 20h/tygodniowo. rejestracja faktur sprzedażowych i kosztowych (Comarch ERP-XL). obsługa obiegu i archiwizacji kluczowych dokumentów. współpraca z zewnętrzną księgowością. rozliczanie raportów kasowych. Musisz Posiadać skrupulatność,...

    Asystent ds. Akcyzy i Rozliczeń Podatkowych

    Opis stanowiska Reprezentowanie firmy przed urzędem skarbowym oraz podczas kontroli celno-skarbowych. Weryfikacja i obsługa dokumentacji niezbędnej do prowadzenia ewidencji składu podatkowego. Kompletowanie i weryfikacja dokumentów potwierdzających dostawę...

    Młodsza / Młodszy Specjalista ds. Księgowości

    Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych i inwestycyjnych. Księgowanie PK, RMK i rezerw. Rozliczanie inwestycji, środków trwałych i leasingów. Kontrola poprawności księgowań, uzgadnianie sald, wyjaśnianie niejasności....

    Starszy Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym

    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU kontrolowanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i formalnym, dekretowanie i księgowanie dokumentów, bieżąca weryfikacja poprawności odliczeń podatku VAT, sporządzanie JPK VAT, sporządzanie korekt podatku VAT,...

    Specjalista - Księgowa / Księgowy w Dziale Finansowo-Księgowym

    Zakres obowiązków: ewidencja księgowa operacji gospodarczych dotyczących zakupów, kosztów delegacji oraz innych kosztów działalności, wystawianie faktur sprzedaży oraz weryfikacja faktur zakupowych, uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami,...

    Księgowa / Księgowy

    Prowadzenie ksiąg rachunkowych, Rozliczenia podatkowe, Sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych, oraz innych sprawozdań i deklaracji (m.in. GUS, NBP); Kontrola dokumentów i zapisów księgowych; Weryfikacja dokumentów pod względem...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]