Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. projektów i funduszy zewnętrznych

    Opis stanowiska Monitorowanie dostępnych konkursów i programów finansowania działalności naukowej, artystycznej, dydaktycznej i promocyjnej (UE, MKiDN, MNiSW, NAWA, Gmina Wrocław i inne źródła). Identyfikacja możliwości pozyskiwania środków oraz...

    Specjalista / Specjalistka ds. Modeli Ryzyka Kredytowego

    Opis stanowiska Monitorowanie oraz analiza działania modeli scoringowych i ratingowych wykorzystywanych w ocenie ryzyka kredytowego. Budowa, rozwój i kalibracja modeli ryzyka kredytowego oraz parametrów wykorzystywanych w procesach decyzyjnych. Testowanie,...

    Specjalista / Specjalistka ds. Modeli Ryzyka Kredytowego

    Opis stanowiska Monitorowanie oraz analiza działania modeli scoringowych i ratingowych wykorzystywanych w ocenie ryzyka kredytowego. Budowa, rozwój i kalibracja modeli ryzyka kredytowego oraz parametrów wykorzystywanych w procesach decyzyjnych. Testowanie,...

    Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Polityki Kredytowej

    Twój zakres obowiązków uczestnictwo w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy kredytowe dla klientów detalicznych uczestnictwo w inicjatywach zmierzających do zapewnienia jak najwyższej jakości danych z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym...

    Program stażowy Holcim NextGen Talent w Strategii i rozwoju biznesu (M&A)

    Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Skupisz się na wsparciu projektów z obszaru fuzji i przejęć (M&A). Będziesz odpowiadać za tworzenie modeli...

    Specjalistka / Specjalista ds. księgowości i finansów

    Co będzie należeć do Twoich zadań: księgowanie operacji finansowych (wydatki, koszty) oraz kontrola ich poprawności bieżące uzgadnianie kont księgowych w cyklach miesięcznych realizacja przelewów bankowych i księgowanie wyciągów współpraca z zespołem...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]