Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista w Dziale Rozliczeń Projektów

    Zakres zadań: Kompleksowa koordynacja projektów od strony budżetowej i formalnej. Składanie sprawozdań i wniosków o płatność w dedykowanych systemach. Budowanie relacji z jednostkami Uczelni oraz instytucjami udzielającymi wsparcia. Monitoring wydatkowania...

    Specjalista / Specjalistka ds. Postępowań Przetargowych Usług Logistycznych

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat Twoje zadania: monitorowanie i analiza zapotrzebowania na zasoby transportowe w regionie planowanie i optymalizacja wykorzystania środków transportu, współpraca z działem operacyjnym w zakresie zapewnienia...

    Zastępca skarbnika

    nadzór nad pracą podległych referatów, delegowanie zadań i merytoryczne wsparcie zespołu w przypadku nieobecności Skarbnika i pierwszego Zastępcy Skarbnika, opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych, dotyczących prowadzenia rachunkowości;...

    Główny specjalista w wydziale finansowym (k/m)

    1. Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało w szczególności wykonywanie następujących zadań:1) koordynowanie pozyskiwania środków zewnętrznych na zadania oświatowe przez jednostki organizacyjne szkoły i placówki...

    Inspektor / inspektorka ds. finansowo-księgowych

    1. Sprawdzanie, dekretowanie i księgowanie wydatków i dochodów jednostek obsługiwanych.2. Uzgadnianie kont oraz wydatków z kosztami.3. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i...

    Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykiem

    Opis stanowiska: Monitorowanie i analiza wskaźników ryzyka bankowego, Aktualizacja regulacji wewnętrznych i procedur dotyczących ryzyka, Przygotowywanie propozycji limitów i warunków brzegowych, Sporządzanie raportów okresowych dla organów nadzorczych,...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]