Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. płynności finansowej

    codzienny monitoring płynności finansowej, obsługa i administracja uprawnieniami do rachunków bankowych, akceptacja płatności, współpraca z bankami w zakresie rachunków bankowych, dokumentów, sald, lokowania środków oraz transakcji walutowych, kontakt z...

    Agent / Agentka Sprzedaży na Rynek Polski

    CO OFERUJEMY: Stabilne wynagrodzenie podstawowe z atrakcyjnymi, progresywnymi premiami za wyniki; Pomoc w relokacji: zakwaterowanie na start i zwrot za przelot; Profesjonalne wsparcie Trenerów oraz Menedżerów w zakresie technik sprzedaży; Programy motywacyjne,...

    Doradczyni / Doradca Klienta

    Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań. Dopasowywanie produktów finansowych do potrzeb klientów. Wsparcie klientów w bankowości codziennej, internetowej i mobilnej. Aktywna sprzedaż produktów bankowych i...

    Doradczyni / Doradca Klienta Prime

    Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów z segmentu prime i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Identyfikacja potrzeb oraz oczekiwań klientów i dopasowywanie produktów i usług finansowych. Aktywna sprzedaż produktów...

    Specjalista / Starszy Specjalista (k/m) w Sekcji Zamówień Informatycznych w Departamencie Informatyki

    GŁÓWNE ZADANIA przygotowanie i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień informatycznych w zakresie eksploatacji Departamentu Informatyki; monitorowanie i nadzorowanie realizacji zamówień informatycznych z zakresu eksploatacji w Departamencie Informatyki;...

    Doradca klienta

    Twój zakres obowiązków stosowanie nowych technologii w finansach, sprzedaż kredytów, pożyczek, kart i innych produktów finansowych, rozmowy sprzedażowe, doradztwo, sporządzanie niezbędnej dokumentacji, transakcje gotówkowe i bezgotówkowe. Nasze wymagania...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]