Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania funduszy, współpracy z ngo i realizacji projektów społecznych

    bieżące monitorowanie działań zewnętrznych i dostępności funduszy umożliwiających pozyskiwanie środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym Unii Europejskiej na rzecz gminy, jej jednostek organizacyjnych, instytucji kultury oraz organizacji...

    Pracownik do spraw pozyskiwania funduszy (k/m)

    Prowadzenie pełnej dokumentacji dot. pozyskiwania funduszy od chwili przygotowania wniosku do rozliczenia, prowadzenie dokumentacji finansowo-rozliczeniowej w zakresie pozyskiwanego dofinansowania, opracowanie koncepcji projektów razem z przełożonym bądż...

    Główny specjalista d/s pozyskiwania środków pozabudżetowych(k/m)

    Monitorowanie dostępności funduszowych pozyskiwanie środków pozabudżetowych, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celach pozyskiwana dofinansowań. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: rachunkowość,...

    Ekspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

    Zakres obowiązków: Comiesięczne uzgadnianie wyników finansowych z lokalnych ksiąg (UoR) do standardów grupowych (IFRS) Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych Zamknięcia miesiąca, półrocza i roku w pakietach konsolidacyjnych Grupy Obsługa korekt IFRS...

    Analityk kredytowy ds. klientów indywidualnych

    Twój zakres obowiązków analiza wniosków kredytowych klientów detalicznych w zakresie oceny zdolności i wiarygodności kredytowej podejmowanie decyzji kredytowych (kredyty gotówkowe, limity w rachunkach ROR, karty kredytowe) uczestnictwo w warsztatach...

    Specjalista ds. Gwarancji Bankowych / Ubezpieczeniowych (k/m/x)

    Zadania: Obsługa procesu wystawiania gwarancji (bankowych i ubezpieczeniowych) oraz zabezpieczeń kontraktowych. Analiza treści gwarancji udzielanych i otrzymywanych pod względem ryzyka finansowego związanego z udzielaniem/otrzymywaniem zabezpieczeń...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]