Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Kontroler / Kontrolerka w Wydziale Kontroli

    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: planowanie i przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych, przygotowywanie dokumentacji z czynności kontrolnych oraz raportów prezentujących wyniki kontroli, monitorowanie i raportowanie...

    Specjalista / Specjalistka ds. zamówień publicznych

    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami,...

    Specjalistka / Specjalista ds. kontrolingu

    Zakres obowiązków: Współudział w przygotowywaniu wytycznych i założeń do sporządzenia miesięcznych, rocznych i wieloletnich planów działalności Szpitala. Tworzenie założeń budżetowych, w tym planowanie przychodów i kosztów. Kontrola realizacji...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości

    Nasze oczekiwania: szukamy osoby, która posiada już wiedzę nt. rachunkowości/finansów- zdobyte w szkole średniej, na studiach, podczas praktyk, stażu albo w pierwszej pracy - i chce dalej rozwijać się w tym obszarze Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie...

    Osoba na stanowisku specjalisty do spraw rachunkowości

    Wprowadzanie dokumentów księgowych do programu, sporządzanie deklaracji VAT, obsługa programu Płatnik. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Godziny czasu pracy: 08:00-16:00Mile widziane doświadczenie zawodowe na...

    Koordynator / Koordynatorka ds. Kontrolingu i Analiz Biznesowych

    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za analizy biznesowe i raportowanie. Tworzenie oraz rozwijanie narzędzi raportowych wspierających podejmowanie decyzji. Analiza danych, identyfikowanie trendów i przygotowywanie rekomendacji dla biznesu....

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]