Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Group Internal Audit Assistant​

    Responsibilities: Supporting Group Internal Audit in conducting the audits Preparing the necessary audit documentation and paperwork Performing tests of implemented controls effectiveness and evaluation of internal controls Recording and updating of audit results in...

    Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych,...

    Sustainability Reporting Internal Controls Manager

    Position JTI has established a Corporate Sustainability Reporting Team in the Warsaw Global Business Services with high exposure to other corporate functions within the Group. In a context of increasing sustainability reporting needs, whether regulatory or...

    Sprzedawca usług finansowych

    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia oraz pozyskiwania nowych klientów dla platformy inwestycyjnej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z...

    Analityk Procesów Biznesowych

    Twoje zadania: Identyfikowanie i analizowanie procesów biznesowych w centrali; Dokumentowanie procesów z użyciem notacji BPMN; Współpraca z właścicielami procesów w celu walidacji i projektowania rozwiązań TO-BE; Tworzenie dokumentacji analitycznej do...

    Referent w Wydziale Rachunków Detalicznych

    Twój zakres obowiązków administrowanie i obsługa operacyjna produktów depozytowych prowadzenie rejestrów wpływającej dokumentacji w systemach Banku obsługa księgowa dyspozycji finansowych w systemie bankowym wyjaśnianie braków, błędów z pracownikami...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]