Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Główny księgowy

    Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne. zagrożenie korupcją częste reprezentowanie urzędu na...

    Specjalista

    Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego. Praca w terenie w...

    Stanowisko ds. obsługi zamówień publicznych

    Przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce. Prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień...

    Stanowisko ds. funduszy zewnętrznych

    - wyszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania projektów,- przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie,- bieżąca obsługa projektów, w tym sprawozdawczość, monitoring i rozliczenia,- nadzór nad realizacją projektów i współpraca z...

    Specjalista ds. funduszy unijnych i promocji

    Obsługa korespondencji i wykonywania innych prac wynikających z bieżących działa Biura LGD,monitorowanie podpisywania umów i realizacji operacji przez beneficjentów, prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem LGD,...

    Inspektor w wydziale funduszy europejskich i krajowych

    Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.powiatkrapkowicki.pl/3579/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-inspektora-w-wydziale-funduszy-europejskich-i-krajowych.html Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: w przypadku...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]