Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Month: styczeń, 2019

Praca Dyrektor:

    Menedżer / Menedżerka Zespołu Strategii Komercyjnej i Kontraktowania

    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategię komercyjną, zakupy inwestycyjne i kontraktowanie. Tworzenie strategii zakupowych i modeli kontraktowania dla strategicznych projektów inwestycyjnych. Prowadzenie analiz rynku oraz...

    Menedżer / Menedżerka Zespołu Strategii Komercyjnej i Kontraktowania

    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategię komercyjną, zakupy inwestycyjne i kontraktowanie. Tworzenie strategii zakupowych i modeli kontraktowania dla strategicznych projektów inwestycyjnych. Prowadzenie analiz rynku oraz...

    Menedżer / Menedżerka Zespołu Strategii Komercyjnej i Kontraktowania

    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategię komercyjną, zakupy inwestycyjne i kontraktowanie. Tworzenie strategii zakupowych i modeli kontraktowania dla strategicznych projektów inwestycyjnych. Prowadzenie analiz rynku oraz...

    Menedżer / Menedżerka Zespołu Strategii Komercyjnej i Kontraktowania

    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategię komercyjną, zakupy inwestycyjne i kontraktowanie. Tworzenie strategii zakupowych i modeli kontraktowania dla strategicznych projektów inwestycyjnych. Prowadzenie analiz rynku oraz...

    Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych

    Co jest dla nas ważne wykształcenie minimum średnie, wyższe ekonomiczne będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie w pracy w dziale księgowości, znajomość podstaw polskiego prawa podatkowego oraz zasad księgowości, dokładność i sumienność...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz Strategicznych

    Miejsce pracy: Warszawa ul. Puławska 111b, Biuro Utrzymania Nieruchomości, Wydział Obsługi Nieruchomości Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: prowadzenie postępowań centralnych dotyczących zakupu energii...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]