Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Koordynator / Koordynatorka ds. Opiniowania i Rekomendacji - Umowy IT

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twój zakres obowiązków: koordynacja procesu realizacji umów IT obejmujących usługi, dostawy, utrzymanie systemów oraz licencje, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji związanej z realizacją umów IT,...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Realizacji Umów IT

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twój zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z realizacją umów obejmujących usługi, dostawy, utrzymanie systemów oraz licencje, analiza i opiniowanie dokumentacji dotyczącej realizacji umów, przygotowywanie...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. ryzyka kredytowego

    Opis stanowiska Rozwijanie narzędzi wspierających szacowanie odpisów aktualizacyjnych z wykorzystaniem Python, SQL, VBA oraz Power BI. Przygotowywanie analiz i zapewnianie wsparcia analitycznego w obszarze ryzyka kredytowego. Pozyskiwanie danych źródłowych z...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. ryzyka kredytowego

    Opis stanowiska Rozwijanie narzędzi wspierających szacowanie odpisów aktualizacyjnych z wykorzystaniem Python, SQL, VBA oraz Power BI. Przygotowywanie analiz i zapewnianie wsparcia analitycznego w obszarze ryzyka kredytowego. Pozyskiwanie danych źródłowych z...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. ryzyka kredytowego

    Opis stanowiska Rozwijanie narzędzi wspierających szacowanie odpisów aktualizacyjnych z wykorzystaniem Python, SQL, VBA oraz Power BI. Przygotowywanie analiz i zapewnianie wsparcia analitycznego w obszarze ryzyka kredytowego. Pozyskiwanie danych źródłowych z...

    Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Produktów Bankowych

    Rozwijanie i doskonalenie oferty produktów inwestycyjnych. Analizowanie wyników sprzedażowych oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych. Tworzenie i aktualizacja procedur oraz dokumentacji produktowej. Współpraca z partnerami zewnętrznymi i jednostkami...

Dyrektor banku a pracownicy

Katowice są stolicą śląskiej aglomeracji. Dominują tutaj Ślązacy i górnicy. Są to ludzie o twardych charakterach. Nie idą na kompromisy, szczególnie, gdy chodzi o ich pieniądze. Dyrektor banku Katowice nie ma, więc łatwego zadania, gdy chce zadowolić klientów. Niekiedy jest to niemożliwe. Trzeba być twardym i nie dać sobą manipulować. Negocjacje ze Ślązakami są trudne, szczególnie, gdy pochodzi się z innego miasta i innej kultury jak ja.
Dyrektor banku Katowice musi zatroszczyć się nie tylko o klientów i ich pieniądze, ale również o pracowników banku. Niekiedy pracownicy banku są przeciwko dyrektorowi tak z zasady, bo jest ich szefem. Jednakże, aby atmosfera pracy była dobra, przyjemna, trzeba się zaprzyjaźnić z pracownikami. Ale nie można pozwolić, żeby pracownicy zaczęli rządzić tobą. Musisz mieć jasne zasady i je przestrzegać. Z pracownikami się przyjaźnię, ale nie za bardzo, oni wiedzą, że to ja nimi rządzę, a nie odwrotnie. Dla mnie ważna jest atmosfera w pracy i dogadanie się z pracownikami, ale najważniejszy jest porządek w pracy i jasne reguły współpracy. Trzeba pamiętać, że zadowolony pracownik równa się efektywny pracownik. Jeśli pracownik przychodzi do pracy, bo ją lubi, to będzie więcej pracował, efektywniej, solidniej. I nie będzie spóźniał się do pracy. Dyrektor banku Katowice musi być twardy i musi pokazać swoje ludzkie oblicze i traktować pracowników z szacunkiem, należytym człowiekowi.

Leave a Reply