Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m) w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

    GŁÓWNE ZADANIA terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA; kontakty z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich UE/EFTA w sprawach...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Finansów z j. rumuńskim

    Wprowadzanie i weryfikacja dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych. Przygotowywanie raportów finansowych oraz obsługa procesów płatności. Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz bieżąca współpraca z innymi działami. Dbanie o najwyższe standardy...

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska: dekretowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca, księgowanie dokumentów zakupowych:...

    Asystent / Asystentka ds. finansów i księgowości z j. niderlandzkim

    Wprowadzanie i weryfikowanie dokumentów w operacyjnych systemach finansowych. Przetwarzanie danych operacyjnych i wspieranie zamknięć okresów w dziale finansów. Bieżący kontakt w języku niderlandzkim i angielskim ze współpracownikami oraz klientami. Nadzór...

    Specjalista / Specjalistka w Sekcji Analiz Transakcji

    Twój zakres obowiązków identyfikacja klienta i ocena ryzyka klientów aktualizacja danych, w tym danych PEP i Beneficjenta Rzeczywistego (BR) analiza operacji i danych klientów oraz typowanie transakcji podejrzanych i powiązanych przekazywanie GIIF zawiadomienia...

    Specjalista / Specjalistka w Sekcji Analiz Transakcji

    Twój zakres obowiązków identyfikacja klienta i ocena ryzyka klientów aktualizacja danych, w tym danych PEP i Beneficjenta Rzeczywistego (BR) analiza operacji i danych klientów oraz typowanie transakcji podejrzanych i powiązanych przekazywanie GIIF zawiadomienia...

Dyrektor banku a pracownicy

Katowice są stolicą śląskiej aglomeracji. Dominują tutaj Ślązacy i górnicy. Są to ludzie o twardych charakterach. Nie idą na kompromisy, szczególnie, gdy chodzi o ich pieniądze. Dyrektor banku Katowice nie ma, więc łatwego zadania, gdy chce zadowolić klientów. Niekiedy jest to niemożliwe. Trzeba być twardym i nie dać sobą manipulować. Negocjacje ze Ślązakami są trudne, szczególnie, gdy pochodzi się z innego miasta i innej kultury jak ja.
Dyrektor banku Katowice musi zatroszczyć się nie tylko o klientów i ich pieniądze, ale również o pracowników banku. Niekiedy pracownicy banku są przeciwko dyrektorowi tak z zasady, bo jest ich szefem. Jednakże, aby atmosfera pracy była dobra, przyjemna, trzeba się zaprzyjaźnić z pracownikami. Ale nie można pozwolić, żeby pracownicy zaczęli rządzić tobą. Musisz mieć jasne zasady i je przestrzegać. Z pracownikami się przyjaźnię, ale nie za bardzo, oni wiedzą, że to ja nimi rządzę, a nie odwrotnie. Dla mnie ważna jest atmosfera w pracy i dogadanie się z pracownikami, ale najważniejszy jest porządek w pracy i jasne reguły współpracy. Trzeba pamiętać, że zadowolony pracownik równa się efektywny pracownik. Jeśli pracownik przychodzi do pracy, bo ją lubi, to będzie więcej pracował, efektywniej, solidniej. I nie będzie spóźniał się do pracy. Dyrektor banku Katowice musi być twardy i musi pokazać swoje ludzkie oblicze i traktować pracowników z szacunkiem, należytym człowiekowi.

Leave a Reply