Inspektor/ka w wydziale finansowym
wg. załącznika Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne: 3 lata doświadczenia w pracy w księgowości
Praca Dyrektor:
Specjalistka / Specjalista ds. Przetargów i Zamówień Publicznych (K/M)
Zakres obowiązków: Kompleksowe analizowanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowej zgodnie z przepisami Prawa zamówień publicznych oraz obowiązującymi procedurami Prowadzenie korespondencji i bieżąca współpraca z zamawiającymi na wszystkich etapach...
Doradczyni / Doradca Klienta Indywidualnego
Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów w tym przez aktywne dzwonienie i zapraszanie na spotkanie. Budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Identyfikacja potrzeb oraz oczekiwań klientów i dopasowywanie produktów i usług...
Młodsza Doradczyni / Młodszy Doradca Klienta
Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Dopasowywanie produktów i usług finansowych do potrzeb klienta. Wspieranie klientów w codziennym bankowaniu – także z wykorzystaniem bankowości...
Młodszy Administrator / Młodsza Administratorka w Dziale Finansowym z j. niderlandzkim
Rejestrowanie oraz weryfikacja dokumentacji finansowej w systemach firmowych. Wspieranie codziennych procesów z zakresu księgowości oraz przygotowywania raportów. Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami oraz zespołami wewnętrznymi. Nadzorowanie poprawności...
Analityk / Analityczka ds. Ryzyka Kredytowego
Opis stanowiska monitoring portfela kredytowego w segmencie MSP, obejmujący ocenę sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw, projektów inwestycyjnych i prawnych zabezpieczeń; identyfikowanie sygnałów wczesnego ostrzegania oraz czynników wpływających...
Dyrektor banku – jak wygląda jego praca w oddziale w mniejszym mieście?
Praca jako dyrektor banku postrzegana jest jako stanowisko bardzo prestiżowe. W praktyce często jednak okazuje się, że nie zawsze tak jest. Jeśli dyrektor pracuje w oddziale banku w mniejszym mieście, wcale nie musi mieć tak dużej możliwości decydowania o wielu aspektach, jak mogłoby się wydawać. Jak więc w praktyce wygląda taka praca? Czy jest w ogóle sens zatrudniać się jako dyrektor banku w oddziale daleko od miasta?
Dyrektor banku, który pracuje w mniejszym oddziale, może mieć bardzo ograniczone kompetencje. Zwykle musi bowiem dopasowywać się do wytycznych, które otrzymuje od przełożonych z centrali banku. Wszelkie nietypowe działania związane z pracą oddziału muszą być bowiem konsultowane z osobami postawionymi wyżej. Nie oznacza to jednak, że dyrektor finansowy małego oddziału nie ma żadnych kompetencji decyzyjnych.
Dyrektor banku może decydować o wielu sprawach związanych bezpośrednio z pracą oddziału. Oznacza to, że może zatrudniać i zwalniać pracowników, nadzorować ich pracę, decydować o podziale obowiązków pomiędzy pracownikami. Ważne jest jednak to, żeby jego działania były zgodne ze strategicznymi celami całej organizacji. Jego osobiste poglądy na funkcjonowanie oddziału często będą się zderzać z wizją osób postawionych wyżej. Zwykle nie wpłynie to jednak na postrzeganie jego pozycji przez osoby spoza środowiska bankowego.
Leave a Reply