Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Ekspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

    Zakres obowiązków: Comiesięczne uzgadnianie wyników finansowych z lokalnych ksiąg (UoR) do standardów grupowych (IFRS) Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych Zamknięcia miesiąca, półrocza i roku w pakietach konsolidacyjnych Grupy Obsługa korekt IFRS...

    Analityk kredytowy ds. klientów indywidualnych

    Twój zakres obowiązków analiza wniosków kredytowych klientów detalicznych w zakresie oceny zdolności i wiarygodności kredytowej podejmowanie decyzji kredytowych (kredyty gotówkowe, limity w rachunkach ROR, karty kredytowe) uczestnictwo w warsztatach...

    Specjalista ds. Gwarancji Bankowych / Ubezpieczeniowych (k/m/x)

    Zadania: Obsługa procesu wystawiania gwarancji (bankowych i ubezpieczeniowych) oraz zabezpieczeń kontraktowych. Analiza treści gwarancji udzielanych i otrzymywanych pod względem ryzyka finansowego związanego z udzielaniem/otrzymywaniem zabezpieczeń...

    Koordynator / Koordynatorka ds. Opiniowania i Rekomendacji w Zakresie Kontrolingu Obszaru IT

    Miejsce pracy: Warszawa, siedziba Centrali Poczty Polskiej S.A. Rodzaj pracy: umowa o pracę, pełny etat, praca od zaraz Twoje zadania: udział w procesie budżetowania nakładów inwestycyjnych i kosztów IT oraz przygotowywanie prognoz z tego zakresu, kontrola...

    Osoba wykonująca pracę na stanowisku specjalisty

    a) Planowanie potrzeb rzeczowo-finansowych w zakresie służby finansowej;b) Wymiana korespondencji w zakresie finansów pomiędzy CSSP a 17 WOG;c) Znajomość przepisów i regulaminów dotyczących finansów obowiązujących w 17 WOG oraz śledzenie ich zmian;d)...

    Stanowisko ds. audytu wewnętrznego

    Zakres wykonywanych zadań oraz wymagań opisany w ogłoszeniu o naborze na stronie bip.gaszowice.pl/bipkod/42602469.Osoby zainteresowane składają dokumenty w zamkniętych kopertach osobiście w kancelarii Urzędu Gminy Gaszowice lub pocztą na adres: Urząd Gminy...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]