Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Kundendienstspezialist im Bankwesen mit Deutschkenntnissen

    Ihre Mission: Unterstützung der Kunden bei finanziellen Herausforderungen an vorderster Front Finden von Lösungen und Bereitstellung erstklassigen Services Aufbau von Beziehungen und positiven Erfahrungen Zusammenarbeit im Team, um jeden Tag erfolgreich zu...

    Specjalista Bankowy z j. niemieckim

    Będziesz pierwszym kontaktem dla klientów banku – to Ty pomożesz im rozwiązać codzienne sprawy, takie jak: odzyskanie dostępu do konta online, blokada lub odblokowanie karty, pytania o przelewy czy płatności, wsparcie w korzystaniu z aplikacji bankowej....

    Finance Entity Accounting and Reporting Expert

    Entity Accounting and Reporting Expert is responsible for supporting Finance local teams in accounting, reporting and FP&A areas, in order to have accurate financial data and statements. At the same time Expert is responsible for coordinating tasks performed by more...

    Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Twoje zadania Obsługa księgowa dokumentów i rozrachunków. Kontrola poprawności zapisów księgowych. Wystawianie faktur i not księgowych. Praca z Excelem i systemem FK (Symfonia – mile widziana). Szukamy osoby, która: Ma min. rok doświadczenia w...

    Młodszy specjalista ds. rozliczeń i finansów / Młodsza specjalistka ds. rozliczeń i finansów

    Twój zakres zadań: Rozliczanie prowizji bankowych oraz operatorów płatności. Księgowanie wpłat od dostawców usług kurierskich oraz wyjaśnianie niezgodności. Obsługa procesu sprzedaży i rozliczania kart podarunkowych dla klientów B2B. Zarządzanie...

    Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz zgodności z procedurami wewnętrznymi. Dekretacja i księgowanie dokumentów. Rozliczenia i uzgodnienia wydatków gotówkowych pracowników. Analiza i uzgadnianie zapisów księgowych na...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]