Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Osoba do zadań windykacyjnych w Administracji Nieruchomości

    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Prowadzenie windykacji należności w tym: skuteczne i efektywne podejmowanie działań oraz bieżąca obsługa windykacyjna prowadzonych postępowań, pozyskiwanie informacji o sytuacji materialnej dłużników, prowadzenie baz danych...

    Konsultant telefoniczny / Konsultantka telefoniczna z językiem niemieckim

    telefoniczne wsparcie klientów w codziennych sprawach związanych z obsługą kont i kart płatniczych, udzielanie informacji dotyczących bezpieczeństwa finansowego, dostępu do usług oraz aktualnych ofert, sprawne reagowanie na zgłoszenia i dbanie o pozytywne...

    Head of Internal Audit

    Cel stanowiska: Zapewnienie skutecznego, spójnego systemu kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zgodności (compliance), zgodnego ze standardami Grupy i najlepszymi praktykami, wspierającego cele biznesowe oraz mitygującego ryzyka regulacyjne,...

    Menedżer / Menedżerka ds. płynności i transakcji skarbowych (Dealer)

    Twój zakres obowiązków Zarządzanie płynnością bieżącą w złotych i walutach obcych Zarzadzanie rezerwą obowiązkową Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej księgi bankowej Zarządzanie ryzykiem oraz pozycjami na portfelach papierów wartościowych...

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ewidencji Majątku

    Miejsce pracy: Gdańsk , Gdynia, ul. 10 lutego 10 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo​, pełny etat, praca od zaraz Twoje zadania: sprawdzanie formalno-rachunkowe dowodów źródłowych dotyczących zmian na majątku trwałym, prowadzenie kartotek...

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ewidencji Majątku

    Miejsce pracy: Gdańsk , Gdynia, ul. 10 lutego 10 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo​, pełny etat, praca od zaraz Twoje zadania: sprawdzanie formalno-rachunkowe dowodów źródłowych dotyczących zmian na majątku trwałym, prowadzenie kartotek...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]