Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

    Comiesięczne uzgadnianie wyników lokalnych ksiąg z wymaganiami grupy (IFRS). Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych i zamknięć miesiąca, półrocza i roku. Obsługa konkretnych standardów IFRS (np. IFRS 16, IAS 36, podatki odroczone). Sporządzanie pakietów...

    Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. zamówień publicznych

    Prowadzenie i nadzorowanie postępowań przetargowych zgodnie z przepisami Prawa Zamówień Publicznych i wewnętrznymi regulacjami Szpitala, Kontrola aktualności umów zawartych z dostawcami oraz ich archiwizacja, Publikowanie ogłoszeń i dokumentów...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. finansów

    Opis stanowiska: Obsługa akredytyw, inkaso i innych form płatności; Obsługa faktoringu; Obsługa umów leasingowych; Budżetowanie i analiza kosztów przedsiębiorstwa; Zawieranie polis ubezpieczeniowych; Kontrola nad budżetem i kosztami przedsiębiorstwa;...

    Pracownik w Dziale Księgowości i Controllingu

    Zakres zadań podstawowych: nadzór nad danymi z zakresu gospodarki materiałowej, kosztów robocizny oraz maszyn i urządzeń, w tym bieżąca i okresowa kontrola kwalifikacji kosztów rejestrowanych w poszczególnych działach Spółki, przygotowywanie zestawień,...

    Konsultant / Konsultantka ds. Funduszy Zewnętrznych i Projektów IT

    Zadania Doradztwo strategiczne dla jednostek samorządu terytorialnego w zakresie finansowania modernizacji cyfrowej. Tworzenie kompletnej dokumentacji aplikacyjnej, w tym studiów wykonalności, biznesplanów oraz wniosków o dotacje. Nadzór nad procesem...

    Kierownik / Kierowniczka Działu Oferty Usług Finansowych

    W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych Poczty Polskiej poszukujemy Kierownika Działu Oferty Usług Finansowych , który będzie odpowiadać za rozwój, optymalizację oraz operacyjne wsparcie sprzedaży usług finansowych w sieci Poczty Polskiej....

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]