Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Kasjer walutowy/kasjerka walutowa

    obsługa klienta Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: wymagany kurs kasjera walutowego

    Pracownik/ca obsługi klienta instytucji finansowej - oferta stażu

    Obsługa klienta w placówce partnerskiej banku Santander Consumer Bank. Wsparcie w czynnościach administracyjnych i kasowych pod nadzorem opiekuna, telefoniczny kontakt z klientami w ramach kampanii informacyjnych banku, przygotowywanie dokumentów i wprowadzanie...

    Inspektor w wydziale budżetu i finansów (k/m)

    ewidencja dochodów realizowanych na rzecz Skarbu Państwa i podejmowanie, w stosunku do zobowiązanych do zapłaty należności z tytułu dochodów, czynności zmierzających do ich wyegzekwowania. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)...

    Starszy referent/starsza referentka ds. windykacji

    windykacja należności, obsługa programu Płatnik ZUS-zgłaszanie i wyrejestrowywanie, bankowość elektroniczna Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1) Wymagania inne:...

    Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

    Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna obsługa klientów indywidualnych...

    Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

    Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna obsługa klientów indywidualnych...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]