Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Pomocnik audytora

    WYKONANIE RYSUNKÓW W PROGRAMIE TECHNICZNYM; OBSŁUGA KOMPUTERA- EXCEL, WORD; PRAWO JAZDY KAT. B Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00 Okres wykonywania...

    Specjalista w wydziale organizacyjno - prawnym

    1) Realizacja zadań związanych z obsługą funduszy UE oraz funduszy zewnętrznych.2) Monitorowanie bieżących możliwości aplikacji o środki finansowe.3) Opracowywanie i składanie wniosków dotyczących pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych.4)...

    Windykator

    monitorowanie płatności, wysyłanie wezwań do zapłaty, telefoniczne kontaktowanie się z dłużnikami, monitorowanie spłaty zadłużenia, ustalanie terminów spłaty zadleżenia, podpisywanie ugód Wymagania inne:

    Zastępca skarbnika

    Pełna treść ogłoszenia:https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/6534/zastepca-skarbnikaWykonuje zadania Skarbnika, głównego księgowego budżetu, kierownika referatu finansowego podczas Jego nieobecności.2. Kontrasygnowanie umów, zleceń i zamówień.3....

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale ds. Umów

    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Wprowadzanie do elektronicznego systemu wewnętrznego nowych umów kosztowych i przychodowych oraz aktualizację umów istniejących Podpinanie właściwych obiektów najmu do umów kosztowych i przychodowych w...

    Partner prowadzący Placówkę Partnerską

    Twoja rola kompleksowo zarządzasz placówką partnerską doradzasz w zakresie produktów i usług bankowych pozyskujesz nowych Klientów sprzedajesz produkty bankowe zgodnie z potrzebami Klienta godnie reprezentujesz bank w kontaktach z klientami przestrzegasz...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]