Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: motywowanie do pracy

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

    Zakres Obowiązków: Bieżąca weryfikacja i ewidencja faktur kosztowych. Rozliczanie delegacji oraz uzgadnianie sald z kontrahentami. Rozliczanie kosztów. Obsługa programu księgowego. Prowadzenie bieżącego kontaktu z kontrahentami i instytucjami zewnętrznymi....

    Kasjer walutowy/kasjerka walutowa

    obsługa klienta Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: wymagany kurs kasjera walutowego

    Osoba ds. Należności i Rozliczeń

    Zadania: Telefoniczna windykacja i negocjacje z klientami w zakresie spłat. Aktywne monitorowanie i kontrola stanu należności. Przygotowywanie formalnych dokumentów (wezwania do zapłaty). Raportowanie faktoringowe (wprowadzanie i wysyłanie). Opracowywanie...

    Doradca klienta bankowego

    Jako Doradca będziesz odpowiedzialny za:obsługę kasowąsprzedaż produktów bankowychtelefoniczne ofertowanie klientówrealizację założonych celówCo oferujemy?Mega duże premie, które robią różnicęWsparcie mentora, który pomoże Ci rozwinąć...

    Przedstawiciel Bankowy / Przedstawicielka Bankowa sektor MŚP

    Jeżeli sprzedaż daje Ci energię, lubisz kontakt z przedsiębiorcami i chcesz realnie wpływać na rozwój firm, znajdziesz u nas idealne środowisko do rozwoju. Wspólnie z ING Bankiem Śląskim wspieramy przedsiębiorców nowoczesnymi rozwiązaniami finansowymi,...

    Przedstawiciel Bankowy / Przedstawicielka Bankowa sektor MŚP

    Jeżeli sprzedaż daje Ci energię, lubisz kontakt z przedsiębiorcami i chcesz realnie wpływać na rozwój firm, znajdziesz u nas idealne środowisko do rozwoju. Wspólnie z ING Bankiem Śląskim wspieramy przedsiębiorców nowoczesnymi rozwiązaniami finansowymi,...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]