Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. księgowości

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Główną Księgową i Działem Finansowym firmy. Główne zadania: Weryfikacja, dekretowanie dokumentów i księgowanie operacji gospodarczych Kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych,...

    Specjalista ds. Kontrolingu

    Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prezentowanie miesięcznych raportów zarządczych, analizowanie rentowności według produktów, klientów, itp., uczestniczenie w tworzeniu budżetu i prognoz, monitorowanie i prognozowanie przepływów pieniężnych,...

    Specjalista ds. Rozwoju Usług Finansowych

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​, cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: zarządzanie przydzielonymi usługami finansowymi, w tym zagranicznymi transferami pieniężnymi, prowadzenie projektów obejmujących usługi z zakresu...

    Starszy Specjalista ds. Analiz Strategicznych

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​, pełny etat​​ Twoje zadania: prowadzenie analiz makroekonomicznych w kontekście strategii finansowej Poczty Polskiej S.A. niezbędnych do pozyskiwania finansowań krótko- i długoterminowych; rozliczanie dotacji ze...

    Dyrektor Agencji

    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój...

    Dyrektor Agencji

    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój...

Dyrektor banku, a czas wolny

urlopDawno, dawno temu, czyli w zamierzchłych czasach, gdy ludzie mieli dużo wolnego czasu, a rytm pracy wyznaczały pory roku… Wróćmy jednak do rzeczywistości i zastanówmy się, czy dyrektor banku dysponuje w ogóle prywatnym czasem?

Równowaga wymagana

Tak się składa, że sam ustawodawca nakłada na pracodawców obowiązek udzielania pracownikom urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z Kodeksem Pracy art.152 “Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego”. Dotyczy to wszystkich etatowców, bez wyjątku.

Relaks wprost proporcjonalny do stopnia stresu

Nic więc dziwnego, że odpoczynek i czas wolny, należą się także dyrektorowi banku. Jest to o tyle ważne, iż jego praca obarczona jest bardzo wysokim stopniem stresu. A jak wiadomo, chroniczne napięcie może prowadzić do różnego rodzaju zaburzeń jak np. problemy ze snem, brak apetytu, a w skrajnych sytuacjach nawet do depresji, czy myśli samobójczych. To właśnie dlatego, w wielu bankach w Polsce pojawił się pomysł, aby pracownicy otrzymywali specjalne bony relaksacyjne. Ich wysokość jest uzależniona od stopnia stresu przeżywanego każdego dnia w pracy.

I tak oto każdy dyrektor banku ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Dodatkowo może też otrzymać od swojego pracodawcy karnet na masaż relaksacyjny, czy wizytę w ekskluzywnym SPA.

Leave a Reply