Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista (wydział budżetu i finansów)

    I. Zadania główne:1) prowadzenie dzienników częściowych budżetu powiatu i jednostki budżetowej Starostwa,2) przetwarzanie danych księgowych w systemach informatycznych z zachowaniem ochrony zbiorów ksiąg rachunkowych,3) stosowanie właściwej dekretacji na...

    Junior Accountant with Danish

    How you will make an impact Our Source to Pay (S2P) department keeps that system running smoothly by managing cash flow and paying vendors. We are searching for a Junior Accountant with Danish join our accounts payable team to be part of the process, track, and...

    Senior Audit Consultant

    Opis stanowiska: Przeprowadzanie audytów firm z różnych sektorów, Koordynowanie prac zespołu audytorskiego, Przekazywania wiedzy osobom mniej doświadczonym, Kontrola poprawności zadań wykonywanych przez mniej doświadczonych pracowników, Komunikacja i...

    Senior Audit Consultant

    Opis stanowiska: Przeprowadzanie audytów firm z różnych sektorów, Koordynowanie prac zespołu audytorskiego, Przekazywania wiedzy osobom mniej doświadczonym, Kontrola poprawności zadań wykonywanych przez mniej doświadczonych pracowników, Komunikacja i...

    Junior Audit Consultant

    Opis stanowiska: Bieżące wsparcie pracy działu audytu, Pomoc przy realizacji prowadzonych projektów, Wspieranie zespołów w przeprowadzaniu analiz i badań rynku, Przygotowywanie raportów; opracowywanie prezentacji, Pomoc przy prawidłowym dekretowaniu...

    Junior Audit Consultant

    Opis stanowiska: Bieżące wsparcie pracy działu audytu, Pomoc przy realizacji prowadzonych projektów, Wspieranie zespołów w przeprowadzaniu analiz i badań rynku, Przygotowywanie raportów; opracowywanie prezentacji, Pomoc przy prawidłowym dekretowaniu...

Dyrektor banku, a sprzedaż

dyrektor bankuJak wiadomo, banki są instytucjami, których głównym celem działalności jest maksymalizacja zysków. Robią to m.in. poprzez sprzedaż swoich produktów np. kredytów hipotecznych. Jaka jest w tym wszystkim rola dyrektora?

Wykład, a nie przykład

Praktyka pokazuje, że to nie długie godziny spędzone na tłumaczeniu technik sprzedażowych (choć teoria również jest niezbędna), ale konkretne działania są gwarancją sukcesu. Wskazują na to również sami pracownicy banków. Badania przeprowadzone w ubiegłym roku wyraźnie pokazują, że placówki, w których dyrektor bierze czynny udział w sprzedaży, osiągają wyższe wyniki. Jaki jest tego powód? Otóż pracownicy są po pierwsze o wiele bardziej zmotywowani. Widzą, że wszyscy działają jako zespół i nawet ich przełożony przyczynia się do sukcesu. Z kolei sam dyrektor, poprzez aktywny udział w sprzedaży, zauważa problemy, z którymi ewentualnie boryka się podlegająca mu placówka, czy oddział.

Po szczeblach kariery

Są również i takie banki, które pozwalają swoim pracownikom wspinać się po drabinie kariery zawodowej. W praktyce oznacza to, że dyrektor banku jest wyłaniany na zasadach konkursu lub wyróżnienia za wybitne osiągnięcia w obsłudze klienta, a jest to nierozerwalnie połączone z aktywną sprzedażą.

Podsumowując, dyrektor banku to osoba, która powinna być dość silnie związana z działaniami pro sprzedażowymi. W przeciwnym wypadku będzie mu bardzo trudno zmobilizować zespół do pracy i osiągać zamierzone bądź nałożone cele.

Leave a Reply