Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości, wysokiej jakości procesów księgowych oraz zgodności finansowej wspierając Dyrektora Finansowego usprawniać procesy, pełniąc jednocześnie rolę lidera dla zespołu księgowego....

    Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Kontroli w Departamencie Kontroli i Audytu Wewnętrznego  (k/m)

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie programu kontroli oraz pozyskiwanie dokumentów niezbędnych do przygotowania kontroli wewnętrznych, przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych w zakresie działalności Wód...

    Specjalista / Specjalistka ds. Windykacji

    Opis stanowiska nadzorowanie terminowych rozliczeń oraz bieżąca kontrola należności klientów prowadzenie korespondencji telefonicznej i mailowej dotyczącej płatności oraz dokumentów sprzedażowych analiza danych finansowych i weryfikacja poprawności...

    Tajemniczy Klient / Tajemnicza Klientka

    Cel projektu: Ocena poziomu obsługi klienta oraz przyjazności systemów bankowości internetowej Sprawdzenie stopnia trudności podczas procesu otwierania kont testowych Konta mają charakter bezpłatny i służą wyłącznie do audytu (blokada funkcji przelewów)...

    Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

    Twój zakres obowiązków: przygotowanie prognoz finansowych projektów deweloperskich; monitorowanie należności i zobowiązań Spółki oraz przygotowywanie analiz i raportów; wsparcie Zespołu w realizacji płatności w Grupie Unidevelopment; obsługa systemów...

    Specjalista ds. finansowo-księgowych

    (K/M) Opis stanowiska: Prawidłowe prowadzenie operacji finansowych zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami. Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów finansowo - księgowych. Dekretacja i księgowanie dokumentów. Prowadzenie nadzoru nad obiegiem faktur oraz...

Dyrektor banku, a sprzedaż

dyrektor bankuJak wiadomo, banki są instytucjami, których głównym celem działalności jest maksymalizacja zysków. Robią to m.in. poprzez sprzedaż swoich produktów np. kredytów hipotecznych. Jaka jest w tym wszystkim rola dyrektora?

Wykład, a nie przykład

Praktyka pokazuje, że to nie długie godziny spędzone na tłumaczeniu technik sprzedażowych (choć teoria również jest niezbędna), ale konkretne działania są gwarancją sukcesu. Wskazują na to również sami pracownicy banków. Badania przeprowadzone w ubiegłym roku wyraźnie pokazują, że placówki, w których dyrektor bierze czynny udział w sprzedaży, osiągają wyższe wyniki. Jaki jest tego powód? Otóż pracownicy są po pierwsze o wiele bardziej zmotywowani. Widzą, że wszyscy działają jako zespół i nawet ich przełożony przyczynia się do sukcesu. Z kolei sam dyrektor, poprzez aktywny udział w sprzedaży, zauważa problemy, z którymi ewentualnie boryka się podlegająca mu placówka, czy oddział.

Po szczeblach kariery

Są również i takie banki, które pozwalają swoim pracownikom wspinać się po drabinie kariery zawodowej. W praktyce oznacza to, że dyrektor banku jest wyłaniany na zasadach konkursu lub wyróżnienia za wybitne osiągnięcia w obsłudze klienta, a jest to nierozerwalnie połączone z aktywną sprzedażą.

Podsumowując, dyrektor banku to osoba, która powinna być dość silnie związana z działaniami pro sprzedażowymi. W przeciwnym wypadku będzie mu bardzo trudno zmobilizować zespół do pracy i osiągać zamierzone bądź nałożone cele.

Leave a Reply