Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. Administracji i Obsługi Klienta

    Opis stanowiska: Praca stacjonarna na stanowisku biurowym. Wystawianie faktur VAT i rozliczanie raportów kasowych. Kontakt z klientami w sprawach związanych z rozliczeniami. Ustalanie i prowadzenie terminarza montaży dla klientów. Wymagania: Biegła obsługa...

    Entity Finance Manager

    Position: The Entity Finance Manager ensures accurate financial management and reporting of the GBS Entity, while securing compliance with IFRS, statutory, tax, and JTI internal requirements. The role partners with key stakeholders to support financial planning,...

    Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym

    OBOWIĄZKI: Rozliczanie kas fiskalnych - ewidencja sprzedaży biletów, programów, gadżetów - dekretacja i księgowanie Wprowadzanie dokumentów księgowych (dokumenty zakupu) do systemu finansowo-księgowego; Dekretowanie wyciągów bankowych Kontrola...

    Legal Technology Expert

    Position: The position is responsible for providing support to users of legal technology solutions in a global legal organization. As Legal Technology Expert you will use: Knowledge of and experience with usage, configuration, administration and governance of...

    Specjalista ds. Księgowości

    Obowiązki: Kompleksowe księgowanie dokumentów finansowych, w tym faktur zakupu i importowych. Przygotowywanie i uzgadnianie rejestrów VAT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych. Kontrola i uzgadnianie kont księgowych oraz rozliczeń z US. Wymagania:...

    Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, sprawdzanie, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów księgowych, w tym przychodowych i kosztowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżąca i okresowa weryfikacja oraz...

Dyrektor banku na wakacjach

wakacjeLetni odpoczynek to gwarancja efektywnej całorocznej pracy. Czy w przypadku każdego pracownika? Czy kadra zarządzająca banku również może sobie pozwolić na takie oderwanie od codziennych obowiązków?

Nie ma ludzi niezastąpionych

Podobno każdego pracownika można zastąpić. Czy tak samo jest z dyrektorem banku, który niejednokrotnie ma dostęp do danych poufnych placówki? Okazuje się, że nawet w takiej sytuacji można zorganizować, chociażby częściowe zastępstwo, czyli np. wyznaczyć osobę spośród personelu, która przejmie część obowiązków swojego przełożonego.

Grunt to dobry plan

Ponadto sporo kwestii można gruntownie przemyśleć i zorganizować odpowiednio wcześniej. Warto, aby dyrektor banku poinformował cały personel o planowanym urlopie. Pozwoli to wszystkim na załatwienie spraw, które nie mogą za długo czekać. Dzięki temu pracownicy będą czuć się szanowani, a sam dyrektor spokojny, że wszystko zostało dopięte na ostatni guzik, jeszcze przed jego wakacjami.

Kwestia priorytetów

Wyobraźmy sobie, że wszystkie sprawy zostały wcześniej prawidłowo załatwione, wyznaczono zastępców i nagle pojawia się kwestia, której pracownicy w żaden sposób nie potrafią samodzielnie rozwiązać. Co zrobić w takiej sytuacji? Próbować się kontaktować z dyrektorem banku, czy zaczekać? Tutaj sporo zależy od priorytetu, jaki ma nadana konkretna sprawa. Jeżeli może poczekać do powrotu przełożonego, warto by zaczekała. Jeśli musi być załatwiona natychmiast, warto poszukać w samej strukturze banku innej osoby np. managera, która będzie potrafić pomóc. Ewentualnie poprosić o wsparcie dyrektora z innej placówki. Kontakt z nieobecnym powinien być ostatecznością i nie należy go nadużywać. W końcu nikt nie lubi, aby przerywać jego wakacje.

Leave a Reply