Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista – Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Planowania i Controllingu w Wydziale Analiz Ekonomicznych (k/m/n)

    (Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Analiz Ekonomicznych) Jakie będą Twoje obowiązki? współpraca przy sporządzaniu planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz raportów dotyczących ich realizacji...

    Specjalista / Specjalistka ds. Ekonomicznych

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Opracowywanie budżetu rocznego wraz z prognozą na kolejne 4 lata oraz planów wieloletnich; Monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń; Sporządzanie analiz i raportów...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. analiz i raportowania

    wsparcie w planowaniu i realizacji harmonogramów projektów przygotowywanie analiz, zestawień, raportów i sprawozdań dotyczących realizacji projektów kontakt z potencjalnymi klientami weryfikacja danych oraz dokumentacji projektowej współpraca z zespołem...

    Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i wsparcia operacyjnego

    przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań na podstawie danych z różnych źródeł wsparcie procesów związanych z negocjacjami, współpracą z partnerami oraz wdrażaniem nowych rozwiązań monitorowanie postępów i efektów realizowanych projektów...

    Osoba do Działu Ekonomiczno-Finansowego

    Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało : Księgowanie faktur dokumentujących zakupy Rozliczanie zaliczek i delegacji pracowników Przyjmowanie wpłat i wypłacanie środków pieniężnych Przygotowywanie przelewów do banku Wymagania: Wykształcenie...

    Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Sieci Kantorów

    Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój operacyjny i biznesowy sieci kantorów poprzez efektywne zarządzanie przepływami gotówki, analizę potrzeb operacyjnych oraz bieżące wsparcie placówek. Jeśli potrafisz działać analitycznie, dobrze odnajdujesz się w...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]