Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. umów i rozliczeń

    Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. umów i rozliczeń z doświadczeniem w zakresie współpracy z działami księgowości, kadr oraz administracji. Wymagania: znajomość przepisów w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,...

    Specjalista ds. rozliczeń i kadr

    Opis stanowiska: Przygotowywanie, ewidencjonowanie i weryfikacja umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Współpraca z działami kadr, księgowości i administracji. Kontrola poprawności rozliczeń i zgodności dokumentów z obowiązującymi przepisami. Wsparcie...

    Młodszy Specjalista ds. Controllingu i Analiz Finansowych

    Zadania: przygotowywanie raportów i analiz finansowych dla potrzeb koncernu, udział w opracowywaniu budżetów rocznych i ofert przetargowych, wspieranie optymalizacji procesów wewnętrznych, realizacja projektów krajowych i międzynarodowych, współpraca z...

    Specjalista w wydziale organizacyjno - prawnym

    1) Realizacja zadań związanych z obsługą funduszy UE oraz funduszy zewnętrznych.2) Monitorowanie bieżących możliwości aplikacji o środki finansowe.3) Opracowywanie i składanie wniosków dotyczących pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych.4)...

    Specjalista ds. finansowo-księgowych

    prowadzenie kompleksowej ewidencji rozliczeń wspólnot mieszkaniowych sporządzanie sprawozdań finansowych wspólnot mieszkaniowych prowadzenie kartotek właścicieli prowadzenie rozliczeń z tytułu VAT, CIT wprowadzanie przelewów do systemu bankowego uzgadnianie...

    Kierownik działu windylkacji

    1. Analiza stanu zadłużenia najemców,2. Prawidłowe i systematyczne dochodzenie należności pieniężnych od dłużników lokali gminnych, 3. Nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem umorzeń, układów ratalnych,4. Nadzór nad księgowaniem i uzgadnianiem...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]