Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Wymiar etatu: pełny etat Rodzaj umowy: umowa o pracę ( zgodnie z art. 25 K. p. ) Wykształcenie: preferowane kierunki ekonomiczne Opis stanowiska: Odpowiedzialność za wprowadzanie do systemu finansowego faktur kosztowych oraz pozostałych dowodów wewnętrznych....

    Specjalista ds. finansowo – księgowych

    Wymiar etatu: pełny etat Rodzaj umowy: umowa o pracę ( zgodnie z art. 25 K. p. ) Wykształcenie: preferowane kierunki ekonomiczne Doświadczenie: mile widziana znajomość zagadnień związanych ze spółdzielniami mieszkaniowymi Zakres obowiązków: księgowanie...

    Konsultant / Konsultantka ds. Klienta Niemieckojęzycznego

    codzienny kontakt z klientami niemieckojęzycznymi i pomoc w rozwiązywaniu ich bieżących spraw bankowych wsparcie w obsłudze aplikacji internetowej oraz w realizacji przelewów i płatności udzielanie informacji dotyczących kart płatniczych i dostępu do konta...

    Audytor Wewnętrzny w Departamencie Kontroli i Audytu Wewnętrznego

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowanie rocznego planu audytu wewnętrznego, w tym identyfikację i analizę ryzyka związanego z działalnością Wód Polskich, przeprowadzanie zadań audytowych wynikających z planu audytu, monitoring...

    Menedżerka / Menedżer​ ds. Jakości i Relacji z Klientami​

    Zakres obowiązków: Działanie jako ambasador Jakości Obsługi Klientów w Oddziale Budowanie długotrwałych relacji z Klientami Premium oraz aktywne pozyskiwanie nowych Efektywne realizowanie celów sprzedażowych Angażowanie się i zachęcanie pracowników...

    Specjalista ds. finansowo - windykacyjnych

    Zarządzanie portfelem spraw na etapie późnej windykacji, minimalizacja strat oraz kontrola efektywności procesów i kosztów Koordynowanie działań windykacyjnych, egzekucyjnych i regresowych we współpracy z towarzystwami ubezpieczeniowymi, kancelariami...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]