Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Księgowa / Księgowy

    Zadania: Bieżące księgowanie dokumentów zakupowych, sprzedażowych oraz wyciągów. Współudział w zamknięciach miesiąca oraz sporządzaniu deklaracji VAT, CIT, PIT. Kompleksowa obsługa ZUS (PUE, Płatnik, DRA) oraz administracja PPK i PFRON. Zarządzanie...

    Kasjer walutowy/kasjerka walutowa

    obsługa klientów, sprzedaż i zakup walut, przestrzeganie wewnętrznych procedur Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: mile widziane doświadczenie kasjerskie, np. w handlumile widziany kurs kasjera walutowego, ale nie...

    Starszy specjalista ds. koordynacji procesów aplikowania do Programu Horyzont Europa (K/M) 

    Główne obowiązki: Koordynowanie i monitorowanie procesu współpracy z ekspertami w ramach pilotażowego programu wsparcia MŚP w aplikowaniu do programu Horyzont Europa, w oparciu o indywidualny plan działania opracowany wspólnie z ekspertami i MŚP...

    Analityk Kredytowy / Analityczka Kredytowa

    Opis stanowiska: Ocena dokumentacji kredytowej oraz poprawności zgromadzonych informacji, Analiza ryzyka pojedynczych transakcji i całkowitego portfela kredytowego, Tworzenie dokumentacji i ocen wspierających decyzje kredytowe, Weryfikacja założeń finansowych...

    Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Bankowego

    Opis stanowiska: Gromadzenie i przetwarzanie danych w zakresie ryzyk bankowych, Monitorowanie wskaźników ryzyka i obowiązujących limitów, Opracowywanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem, Przygotowywanie propozycji limitów...

    Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Produkcji

    Wymagania: Wykształcenie: Wyższe – z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnych dziedzin. Doświadczenie: Minimum 3 lat pracy w dziale kontrolingu (preferowany kontroling produkcyjny). Umiejętności: Bardzo dobra znajomość MS Excel ,...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]