Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Księgowa / Księgowy

    Wynagrodzenie: 7000 - 8000 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Dekretowania i księgowania dokumentów kosztowych i inwestycyjnych, Księgowania dokumentów PK, RMK, rezerw, Rozliczania inwestycji, środków trwałych oraz leasingów, Kontrola...

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Inwentaryzacji i Środków Trwałych

    Weryfikacja formalno-rachunkowa dokumentów dotyczących zmian w majątku trwałym. Prowadzenie kartotek składników majątku trwałego oraz ewidencja księgowa dokumentów potwierdzających zmiany. Kontrola poprawności zapisów na kontach księgowych w obszarze...

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Inwentaryzacji i Środków Trwałych

    Weryfikacja formalno-rachunkowa dokumentów dotyczących zmian w majątku trwałym. Prowadzenie kartotek składników majątku trwałego oraz ewidencja księgowa dokumentów potwierdzających zmiany. Kontrola poprawności zapisów na kontach księgowych w obszarze...

    Asystentka Księgowości / Asystent Księgowości

    Analiza oraz uzgadnianie kont księgi głównej. Sporządzanie zestawień oraz analiz ekonomicznych. Digitalizacja dokumentacji i import danych do systemu ERP. Stopniowe wdrażanie się w obszar podatków oraz zaawansowanej księgowości. Wykształcenie wyższe...

    Asystentka Księgowości / Asystent Księgowości

    Analiza oraz uzgadnianie kont księgi głównej. Sporządzanie zestawień oraz analiz ekonomicznych. Digitalizacja dokumentacji i import danych do systemu ERP. Stopniowe wdrażanie się w obszar podatków oraz zaawansowanej księgowości. Wykształcenie wyższe...

    Doradczyni / Doradca Klienta Biznesowego

    Prowadzenie i rozwój przypisanego portfela klientów firmowych (mikro i MŚP – uproszczona i pełna księgowość, do 4 mln przychodu rocznie) Kompleksowa obsługa i doradztwo finansowe dla firm Sprzedaż dopasowanych produktów i usług bankowych (w tym segment...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]