Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Specjalista ds. dotacji

    - wyszukiwanie dofinansowań/dotacji- kompleksowa obsługa klienta- uzupełnianie dokumentów dotacyjnych/finansowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: -wykształcenie min. Srednie- doświadczenie przy...

    Specjalista/specjalistka

    - obsługa systemu planowania rzeczowo-finansowego w SI LBPP, - sporządzanie projektów planów finansowych, - prowadzenie ewidencji realizacji planu finansowego, - realizacja funduszu nagród uznaniowych oraz zapomóg żołnierzy zawodowych. Wymagania konieczne:...

    Kierownik referatu finansowego (zastępca skarbnika)

    1) sprawowanie bezpośredniego kierownictwa i nadzoru nad pracownikami referatu, w tym planowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań oraz egzekwowanie terminowego i prawidłowego ich wykonywania;2) realizowanie w imieniu Wójta Gminy...

    Kasjer bankowy

    - obsługa i rozliczenie gotówki,- przyjmowanie i wydawanie środków pieniężnych,- przygotowywanie podstawowych raportów kasowych, - wspólpraca z pozostałymi działami w zakresie operacji kasowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

    Główny specjalista / główna specjalistka ds. funduszy zewnętrznych w referacie gospodarki komunalnej

    - prowadzenie stałego monitoringu w zakresie konkursów dotacyjnych (krajowych, europejskich); - prowadzenie spraw związanych z aplikowaniem o środki z funduszy zewnętrznych oraz przygotowywanie dokumentacji do zawarcia umów na dofinansowanie zadań, w tym z...

    Stanowisko ds. funduszy zewnętrznych

    - wyszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania projektów,- przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie,- bieżąca obsługa projektów, w tym sprawozdawczość, monitoring i rozliczenia,- nadzór nad realizacją projektów i współpraca z...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]