Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Księgowy / Księgowa

    Zadania: Ewidencja i bieżąca weryfikacja faktur kosztowych. Prowadzenie rozliczeń delegacji służbowych. Uzgadnianie sald z kontrahentami. Obsługa i księgowanie w programie finansowo-księgowym. Współpraca i komunikacja z kontrahentami oraz instytucjami...

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitorowania Płatności i Windykacji

    Zakres Obowiązków: Monitorowanie należności i terminowości spłat od kontrahentów. Prowadzenie wstępnej windykacji (głównie telefonicznej). Prowadzenie negocjacji telefonicznych, motywowanie do regulowania zobowiązań. Sporządzanie i wysyłanie wezwań do...

    Specjalista/specjalistka

    Warunki pracy Kontakty z instytucjami systemu wdrażania Funduszy Europejskich Praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa:...

    Główny specjalista/główna specjalistka

    Warunki pracy praca w siedzibie urzędu, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca w pozycji wymuszonej - siedzącej, kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się...

    Inspektor / Inspektorka w Wydziale Kredytów Gotówkowych

    Twój zakres obowiązków udział w procesie obsługi i sprzedaży kredytów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami weryfikacja kompletności dokumentów składanych wraz z wnioskiem kredytowym kontrola poprawności danych w systemie na podstawie...

    Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych (Centrum Klienta bezkasowe)

    Zakres obowiązków: Kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku - bez obsługi kasowej; Praca z wykorzystaniem nowoczesnych, zdalnych kanałów obsługi, kształtowanie świadomości Klientów i szerzenie wiedzy z zakresu usług bankowości digital;...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]