Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Specjalista (K/M) ds. pozyskiwania funduszy w Centrum Projektów i Współpracy z Zagranicą

    Do obowiązków pracownika będzie należało: prowadzenie monitoringu informacji w zakresie ogłaszanych konkursów na pozyskiwanie funduszy na realizację działalności artystycznej, badawczo-naukowej, naukowo-dydaktycznej, wydawniczej, promocyjnej Akademii w...

    Specjalista / Specjalistka w Sekcji Modeli

    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja współpraca z użytkownikami...

    Specjalista / Specjalistka w Sekcji Modeli

    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja współpraca z użytkownikami...

    Kierownik Zespołu Opłat w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu, nadzorowanie i prowadzenie postępowań odwoławczych od decyzji wydanych przez dyrektora Zarządu Zlewni w sprawach opłat za usługi wodne na podstawie przepisów ustawy Prawo wodne oraz...

    Starszy Specjalista / Starsza specjalistka ds. księgowości (pełna księgowość, VAT/CIT)

    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej księgowości spółek w strukturach międzynarodowych, Nadzór nad obszarem bilansowym oraz podatkowym (VAT, CIT), Udział w zamknięciach miesiąca, kwartału i roku oraz przygotowanie sprawozdań finansowych, Uzgadnianie kont...

    Koordynator / Koordynatorka ds. Analiz i Raportowania

    Forma współpracy: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna Miejsce pracy: Warszawa ul. Puławska 111B Obowiązki: analizy rynku nieruchomości (trendy, popyt/podaż, stawki najmu, ceny sprzedaży), analiza rentowności inwestycji nieruchomości,...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]