Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Specjalista / Specjalistka ds. finansowo – księgowych

    Zakres obowiązków Wprowadzanie danych do systemu księgowego (API-Link., Perseus), dekretowanie i księgowanie faktur zakupu, sprzedaży, poleceń księgowania. Prowadzenie rejestrów faktur oraz czuwanie nad ich terminowym regulowaniem. Kontrola poprawności...

    Kierownik / Kierowniczka ds. Finansów i Księgowości

    Zakres obowiązków: nadzór nad pełną księgowością spółki, zarządzanie obszarem podatkowym (CIT, VAT, WHT, podatek od nieruchomości), przygotowywanie sprawozdań finansowych, udział w planowaniu budżetu i monitorowanie jego realizacji, raportowanie...

    Kierownik / Kierowniczka ds. Finansów

    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami Odpowiedzialność za obszar podatkowy (CIT, VAT, WHT, podatek od nieruchomości) wraz z zapewnieniem zgodności i terminowości rozliczeń Sporządzanie...

    Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista

    jednostka organizacyjna: Dział Operacji Finansowych Zakres obowiązków: Obsługa i koordynacja dokumentów kosztowych w systemie ERP oraz obiegu elektronicznym. Rejestracja oraz analiza umów kosztowych. Monitorowanie budżetów w zakresie realizowanych...

    Podinspektor/ka ds. pozyskiwania środków zewnętrznych

    1.analiza programów pomocowych pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy krajowych oraz unijnych na zadania własne gminy;2.przygotowywanie propozycji dotyczących zadań gminnych kwalifikujących się do finansowania ze środków...

    Specjalista ds. finansowych

    Naliczanie i sporządzanie list płac oraz przygotowywanie danych do list płac.2. Sporządzanie zestawień księgowo-płacowych.3. Sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US i GUS.4. Obsługa PPK.5. Kontrola ewidencji środków trwałych i wartości...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]