Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Księgowa / Księgowy

    bieżące księgowanie i dekretowanie dokumentów; kontrola oraz uzgadnianie kont księgowych; obsługa i rozliczanie wyciągów bankowych; monitorowanie należności, obsługa przeterminowanych płatności i procesów faktoringowych. wykształcenie co najmniej...

    Inspektorka/inspektor w zespole analiz i ryzyka

    Bieżąca i okresowa analiza ryzyk bankowych, sporządzanie raportów okresowych, sprawozdań i informacji zarządczych w ramach analizy ryzyk bankowych, opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem i szacowania adekwatności...

    Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Wymiar etatu: pełny etat Rodzaj umowy: umowa o pracę ( zgodnie z art. 25 K. p. ) Wykształcenie: preferowane kierunki ekonomiczne Opis stanowiska: Odpowiedzialność za wprowadzanie do systemu finansowego faktur kosztowych oraz pozostałych dowodów wewnętrznych....

    Specjalista ds. finansowo – księgowych

    Wymiar etatu: pełny etat Rodzaj umowy: umowa o pracę ( zgodnie z art. 25 K. p. ) Wykształcenie: preferowane kierunki ekonomiczne Doświadczenie: mile widziana znajomość zagadnień związanych ze spółdzielniami mieszkaniowymi Zakres obowiązków: księgowanie...

    Konsultant / Konsultantka ds. Klienta Niemieckojęzycznego

    codzienny kontakt z klientami niemieckojęzycznymi i pomoc w rozwiązywaniu ich bieżących spraw bankowych wsparcie w obsłudze aplikacji internetowej oraz w realizacji przelewów i płatności udzielanie informacji dotyczących kart płatniczych i dostępu do konta...

    Audytor Wewnętrzny w Departamencie Kontroli i Audytu Wewnętrznego

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowanie rocznego planu audytu wewnętrznego, w tym identyfikację i analizę ryzyka związanego z działalnością Wód Polskich, przeprowadzanie zadań audytowych wynikających z planu audytu, monitoring...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]