Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Produktów Bankowych

    Rozwijanie i doskonalenie oferty produktów inwestycyjnych. Analizowanie wyników sprzedażowych oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych. Tworzenie i aktualizacja procedur oraz dokumentacji produktowej. Współpraca z partnerami zewnętrznymi i jednostkami...

    Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożeń ERP

    Wdrażanie i rozwój systemu SAP Business One w obszarach finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych. Analizowanie potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań. Prowadzenie prezentacji systemu oraz udział w projektach wdrożeniowych. Świadczenie...

    Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa Fabryki

    Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie finansami fabryki Zarządzanie zespołem Współpraca z Kierownictwem Zakładu oraz Zarządem Wsparcie w strategicznych decyzjach firmy Przygotowywanie raportów i analiz dot. analizy rentowności, produktów, kosztów,...

    Asystent / Asystentka ds. administracji i finansów (K/M/X)

    Zakres obowiązków: Wystawianie faktur oraz procesowanie zamówień w systemie D365 Wsparcie zespołu księgowości w weryfikacji i dekretacji dokumentów Przygotowywanie raportów, analiz finansowych kontraktów oraz rejestrów zużycia materiałów Współpraca z...

    Księgowa / Księgowy (K/M/N)

    Główne zadania: Prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami Księgowanie dokumentów kosztowych i sprzedażowych Rozliczanie transakcji wewnątrzwspólnotowych oraz importu usług Rozliczanie zagranicznych delegacji...

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska: dekretowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca, księgowanie dokumentów zakupowych:...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]