Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Zakres Obowiązków Prowadzenie i nadzór nad pełnymi księgami rachunkowymi (Grupa Kapitałowa). Odpowiedzialność za sporządzanie kompletu sprawozdań finansowych i raportów dla Zarządu. Przygotowanie i terminowe składanie wszystkich deklaracji podatkowych...

    Pracownika do działu księgowości

    Twoja rola Księgowanie wyciągów bankowych oraz dokumentów zakupowych Kontrola formalna i merytoryczna dokumentów źródłowych (zgodność z przepisami rachunkowymi i podatkowymi) Weryfikacja i kontrola obiegu dokumentów w firmie Kontakt z klientem Prace...

    Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowo-Księgowych

    Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i efektywny nadzór nad pracą całego zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym i bieżąca kontrola ich poprawności. Miesięczne i roczne zamykanie ksiąg,...

    Stanowisko ds. Kontrolingu i Sprawozdawczości Finansowej

    Współudział w tworzeniu budżetu na kolejny rok. Bieżący monitoring i ścisła kontrola realizacji planu budżetowego oraz wyniku finansowego. Przygotowywanie kalkulacji kosztów (wstępnych i wynikowych). Sporządzanie szczegółowych sprawozdań z realizacji...

    Menadżer / Menadżerka ds. Rozwoju i Regulacji Działalności Agencyjnej

    Twoje zadania: Opracowywanie i aktualizowanie wzorów umów dla handlowców we współpracy z HR. Ustalanie i doskonalenie procesów zawierania oraz archiwizacji umów. Negocjowanie, zawieranie i bieżąca aktualizacja umów agencyjnych. Opracowanie wraz z TU pełnej...

    Kontroler Finansowy Projektów

    OPIS STANOWISKA: Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Kontrolera Finansowego Projektów w szczególności należeć będzie: Udział w rozliczaniu realizowanych projektów inwestycyjnych Kontrola prawidłowej alokacji kosztów Kontrola prawidłowej...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]