Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Księgowa / Księgowy

    Opis stanowiska kompleksowe prowadzenie księgowości spółek z o.o., przygotowanie dokumentów do księgowania, księgowanie dokumentów w programie Symfonia, rozliczanie rozrachunków, generowanie oraz wysyłanie JPK-Vat7. Wymagania minimum 5 lat stażu pracy na...

    Specjalista ds. Obsługi Klienta w Bankowości z językiem niemieckim

    Wsparcie klientów w zakresie produktów i usług bankowych. Rozwiązywanie problemów klientów i zapewnianie wysokiej jakości obsługi. Budowanie pozytywnych relacji i doświadczeń klientów. Współpraca w zespole w celu osiągania codziennych celów. Bardzo...

    Doradca Klienta – Call Centre

    Zadania: Obsługa połączeń telefonicznych (przychodzących i wychodzących) z klientami. Kontaktowanie się telefonicznie z klientami w celu umawiania spotkań, bazując wyłącznie na ciepłych bazach danych. Udzielanie kompleksowych informacji na temat...

    Starszy inspektor / starsza inspektorka wydział finansów

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. sporządzanie bilansu rocznego jednostki,2. sporządzanie sprawozdawczości finansowej w okresach miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych,3. ustalanie i rozliczanie podatku VAT,4. rozliczanie wypłaconych...

    Stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania funduszy, współpracy z ngo i realizacji projektów społecznych

    bieżące monitorowanie działań zewnętrznych i dostępności funduszy umożliwiających pozyskiwanie środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym Unii Europejskiej na rzecz gminy, jej jednostek organizacyjnych, instytucji kultury oraz organizacji...

    Specjalista ds. pozyskiwania środków zewnętrznych i inwestycji (m/k)

    1) prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych przez Gminę;2) współpraca z sołectwami w realizowaniu zadań funduszu sołeckiego;3) współpraca z Lokalną Grupą Działania „PRYM” i Lokalną Grupą Rybacką „Z IKRĄ”;4)...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]