Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Analityk Kredytowy / Analityczka Kredytowa

    Opis stanowiska: Ocena dokumentacji kredytowej oraz poprawności zgromadzonych informacji, Analiza ryzyka pojedynczych transakcji i całkowitego portfela kredytowego, Tworzenie dokumentacji i ocen wspierających decyzje kredytowe, Weryfikacja założeń finansowych...

    Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Bankowego

    Opis stanowiska: Gromadzenie i przetwarzanie danych w zakresie ryzyk bankowych, Monitorowanie wskaźników ryzyka i obowiązujących limitów, Opracowywanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem, Przygotowywanie propozycji limitów...

    Specjalista, Starszy Specjalista w Wydziale Planowania i Kontrolingu w RZGW (k/m)

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: okresowe rozliczanie dotacji z budżetu państwa zgodnie z wymogami zapisów umów dotacji, weryfikowanie wydatków finansowanych z dotacji celowej oraz bieżące kontrolowanie zgodności z przyjętym planem...

    Pracownik ds. statystyczno-finansowych

    - Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: znajomość programu WORD i EXCEL Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:

    Specjalista/ka ds. pozyskiwania dofinasowań na szkolenia i inwestycje

    - przygotowywanie wniosków o dofinansowanie,- kompleksowa obsługa dokumentacji - uzupełnianie i weryfikacja,- bieżący kontakt z klientami. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania:- umiejętność pracy w zespole...

    Inspektor (k/m) w wydziale finansowo -budżetowym

    a) wprowadzanie przelewów do systemu bankowego, b) sprawdzanie prawidłowości dokumentów do wypłaty (kompletność dokumentów, zatwierdzanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym, zatwierdzanie do wypłaty),c) przygotowywanie dowodów księgowych...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]