Dyrektor Banku

Praca Dyrektora Banku

Tag: zarządzanie ludźmi

Praca Dyrektor:

    Kierownik w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)

    Główne obowiązki: Organizowanie i kontrolowanie pracy sekcji, w tym planowanie, organizowanie, nadzorowanie realizacji zadań, procesów, planów, obiegu dokumentów oraz pracami nad usprawnieniami; Kierowanie pracownikami, w tym delegowanie zadań, motywowanie,...

    Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Księgowości

    Księgowanie dokumentów i bieżących operacji gospodarczych Obsługa wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz rozliczeń pracowniczych Kontrola delegacji i płatności realizowanych kartami służbowymi Analiza poprawności zapisów księgowych oraz rozliczeń...

    Starszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych 

    Zakres zadań na stanowisku: Prowadzenie postępowań windykacyjnych wobec dłużników zajmujących lokale mieszkalne i pomieszczenia tymczasowe (analiza zaległości, mediacja z dłużnikiem w zakresie spłaty). Inicjowanie postępowań sądowych mających na celu...

    Analityk finansowy m/k

    Zakres zadań podstawowych: udział w tworzeniu budżetu rocznego, planów długoterminowych oraz prognoz finansowych, a także monitorowanie ich realizacji i dokonywanie analizy odchyleń, analiza prowadzonych przedsięwzięć pod kątem ich efektywności...

    Specjalista ds. finansowo - księgowych

    Zakres obowiązków Wprowadzanie danych do systemu księgowego (API-Link., Perseus), dekretowanie i księgowanie faktur zakupu, sprzedaży, poleceń księgowania. Prowadzenie rejestrów faktur oraz czuwanie nad ich terminowym regulowaniem. Kontrola poprawności...

    Starszy Specjalista w Wydziale Kontroli Zarządczej (k/m)

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: udział w pozyskiwaniu, analizie danych i opracowaniu raportów na potrzeby realizacji zadań z zakresu kontroli zarządczej, przygotowanie materiałów do planu działalności Prezesa Wód Polskich, monitorowanie...

Jak dyrektor banku może motywować swój zespół do pracy?

Dyrektor banku odpowiada za wyniki pracy całego oddziału. To powoduje, że jego efektywność jest mierzona jako zestawienie pojedynczych prac wszystkich członków oddziału. W jego indywidualnym interesie jest więc to, żeby zmotywować do pracy każdą z zatrudnionych osób. Nie każdy dyrektor jednak umie to robić odpowiednio. Co warto wiedzieć, żeby zmotywować wszystkich do bardziej wytężonej pracy? […]

Dyrektor banku – co powinien wiedzieć o zarządzaniu ludźmi?

Dyrektor banku ma szczególne znaczenie w strukturze banku. Kojarzony jest przede wszystkim jako osoba, która zajmuje się kwestiami zarządzania oraz aspektami merytorycznymi pracy. W rzeczywistości jednak jego praca w dużej mierze opiera się na zarządzaniu ludźmi. To on jest bowiem osobą decyzyjną, a co zatem idzie, ma stały kontakt ze wszystkimi osobami w oddziale. Pojawiają […]